Résumé du poste
Tu es passionné(e) par le développement des talents et la construction d’une culture d’entreprise forte, saine et sécuritaire ? Tu veux contribuer à des solutions RH avant-gardistes dans un secteur en pleine expansion ? Alors, cette mission est faite pour toi ! Atlas Aeronautik Inc., acteur majeur dans l’aéronautique, cherche un(e) Conseiller / ère RH dynamique pour rejoindre notre équipe pour un contrat d’un an avec possibilité de prolongation. Prêt à relever le défi ?
Qu'est-ce qui t'attend au quotidien ?
En tant que Conseiller / ère RH, tu joueras un rôle stratégique dans l’évolution de notre culture d’entreprise et dans l’accompagnement de notre croissance. Ton expertise en ressources humaines sera mise à profit pour piloter des projets excitants et variés dans les domaines de la Sécurité et Santé au Travail (SST), de la Formation et du Recrutement.
Volet 1 : Sécurité et Santé au Travail (SST)
- 100% Conformité : Tu seras garant(e) du respect des normes SST et veilleras à ce que notre environnement de travail soit en totale conformité.
- Prévention avant tout : Tu imagineras et déploieras des programmes de prévention novateurs pour renforcer notre culture de sécurité, essentielle à notre ADN.
- Gestion proactive des comités SST : Tu coordonneras les comités SST, participeras aux enquêtes sur les accidents de travail, et mettras en place des solutions pour garantir un environnement de travail sécurisé à 100%.
Volet 2 : Formation
Des formations sur-mesure : Tu développeras des programmes de formation adaptés aux besoins des équipes, en intégrant des modules obligatoires et spécialisés en SST.Développement des compétences : Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes pour repérer les besoins en compétences et élaboreras des stratégies de formation qui propulseront notre équipe vers de nouveaux sommets.Plan d’intégration personnalisé : Chaque nouvelle recrue aura la chance de bénéficier d’un plan d’intégration sur-mesure que tu mettras en place pour garantir une arrivée réussie.Volet 3 : Recrutement
Recrutement agile et stratégique : Tu conduiras des entretiens en profondeur, en offrant des recommandations stratégiques aux managers pour faire grandir notre équipe avec les meilleurs talents.Stratégie de recrutement & Marque employeur : Tu participeras activement à l’optimisation de notre stratégie de recrutement et tu contribueras à promouvoir notre marque employeur sur tous les canaux.Présence digitale à 100% : Tu feras briller notre culture d’entreprise sur les réseaux sociaux et notre site web, en mettant en avant nos opportunités d’emploi et en captant l’attention des meilleurs candidats.Exigences et conditions
Ce que tu apportes :
Une passion sincère pour l’humain et son bien-êtreUn sens aiguisé de l’autonomie, du leadership et de l’organisationUne expérience solide en ressources humainesUn esprit créatif, dynamique et ouvert aux solutions novatricesUne excellente communication (orale et écrite)Une maîtrise de la gestion de projets, pour mener plusieurs initiatives à la fois sans perdre de vue les objectifsÀ partir de 70 000$
Avantages sociaux
Un environnement dynamique et innovant : Intègre une entreprise pionnière dans l'aéronautique et participe à des projets à la pointe de la technologie.Autonomie et impact : En tant que Conseiller / ère RH, tu auras une influence directe sur la culture et la stratégie RH de l’entreprise.Une équipe passionnée : Fais partie d’un collectif enthousiaste où chaque membre joue un rôle clé dans la réussite de l’entreprise.Des avantages top :
Assurance collective (50% payée par l’employeur) avec dentaireConciliation travail / vie personnelle Activités de bien-être préparées par le comitéDes bureaux tout neufs et un environnement moderne !Horaire flexibleREER avec participation de l’employeurDate d'affichage : 28 mars 2025
Date limite pour postuler : 07 avril 2025
