Journalier emballlage

Journalier à l'emballage, Saint-Lambert-de-Lauzon, 20$ / heure

Tu es disponible à long terme et tu aimes quand les tâches sont simples? Cette entreprise oeuvrant dans la fabrication de moulures est à la recherche d'une personne pour joindre l'équipe dans le département de l'emballage.

Durée : permanent

Horaire de jour : du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 ou de 8h00 à 17h00

Salaire : 20$ / heure

Avantages

Pourquoi vouloir ce poste de journalier à l'emballage situé à Saint-Lambert-de-Lauzon?

• Jusqu'à 4 semaines de vacances / année;
• Assurances collectives offertes par l'employeur;
• Horaire de jour stable;
• Opportunité de progression à l'interne;

Responsabilités

Quelles seront tes responsabilités en tant que journalier à l'emballage?

Qualifications

As-tu les qualifications pour ce poste de journalier à l'emballage situé à Saint-Lambert-de-Lauzon?

Sommaire

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Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca

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Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.