Description de l'entreprise
Le CJE a comme mandat d’accompagner et de guider les jeunes adultes de 16 à 35 ans dans leurs démarches d’insertion sociale et économiques en les accompagnant dans leur cheminement vers l’emploi, vers un retour aux études ou par la sensibilisation à l’entrepreneuriat. Les services et activités du Carrefour visent l’amélioration des conditions de vie générales des jeunes.
Description de l’offre d’emploi
Le Carrefour jeunesse-emploi de Sherbrooke (CJE) a comme mandat d’accompagner et de guider les jeunes adultes de 16 à 35 ans dans leurs démarches d’insertion sociale et économique en les accompagnant dans leur cheminement vers l’emploi ou vers un retour aux études ou par la sensibilisation à l’entrepreneuriat. Les services et activités du CJE visent l’amélioration des conditions de vie générales des jeunes, en favorisant leur intégration et maintien en emploi.
Principales fonctions :
- Accueillir des jeunes de 16 à 35 ans et évaluer leurs besoins;
- Établir une entente (plan d’intervention) avec le jeune;
- Proposer diverses interventions / activités appropriées en lien avec les problématiques vécues (toxicomanie, santé mentale, pauvreté, isolement, logement, alimentation, etc.);
- Animer des ateliers sur diverses thématiques;
- Accompagner le jeune dans ses démarches et au besoin le référer vers d’autres services;
- Maintenir des stratégies d’intégration, d’arrimage et de continuité de services en collaboration avec les partenaires;
- Intervenir auprès des jeunes participants au projet Cours-circuit en collaboration avec le Centre St-Michel ;
- Mettre à jour les bases de données;
- Autres tâches connexes.
Profil recherché :
Formation universitaire en travail social, psychoéducation ou technique en travail social, éducation spécialisée ou tout autre domaine pertinent;Expérience professionnelle significative en intervention jeunesse;Très bonne connaissance des problématiques vécues par les jeunes;Connaissance des organismes d’aide dans le milieu communautaire;Excellentes habiletés en communication orale et écrite;Sens de l’écoute, empathie, capacité d’adaptation et bonne gestion du stress;Autonomie, sens de l’organisation, ouverture d’esprit, sens de l’éthique, prôner l’atteinte des résultats et capacité de travailler en équipe.Conditions de travail :
35 heures par semaine (horaire flexible)10 jours de congé personnel par année5 semaines de vacances après 5 ansPossibilité de télétravail une journée par semaineParticipation de l’employeur au RVER et aux assurances collectivesSalaire : à discuterLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéFormations
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - PsychoéducationBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail socialBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Service socialDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialiséeDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail socialExpérience1 à 6 mois
Compétences
Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler en équipeTavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)