Mécanicien véhicules lourds

Passionné par le domaine de la mécanique et la soudure? Vous souhaitez travailler de manière autonome et de relever de nouveaux défis? Envie de rejoindre une équipe de passionnés pour une compagnie spécialisée dans un domaine en forte demande? Alors nous avons le poste qu'il vous faut!

Poste : Mécanicien - remorques
Status : Permanent
Salaire: 24$ à 32$ l'heure selon l'expérience
Quart : Jour ou Soir
Emplacement : Laval

Advantages
Les avantages du poste de mécanicien
- Poste permanent
- Avantages sociaux complets après 3 mois
- REER collectif après 6 mois
- Deux semaines de vacances cumulables
- Possibilité d'avancement

Horaire : plusieurs quarts de travail offerts selon vos disponibilités
- Jour (Lundi au vendredi de 7h00 à 15h30)
- Soir (Lundi au Jeudi de 15h00 à 01h00)

Responsibilities
Les responsabilités du poste de mécanicien
- TÂCHES RELIÉES AU POSTE DE Mécanicien soudeur - remorques:
- Réparation et entretien sur les remorques
- Réparation de la citerne à l’intérieur du camion (être confortable en espace clos!)
- Mécanique de base sur la remorque
- Taches connexes

Mécanique :

- Réparation de freins, lumières, systèmes ABS, roues et suspension
- Installation d’équipements neufs
- Inspection de la mécanique de la remorque
- Principalement pneumatique, moins hydraulique
- S'assurer que la pression est bonne dans les citernes


Qualifications
Les qualifications recherchées au poste de Mécaniciens :
- DEP mécanique ou expérience équivalente
- Aptitudes mécaniques
- Niveau junior avec compétences en mécanique accepté

Possibilité d'avancement !

QUALITÉS REQUISES :
- Débrouillard
- Bonne capacité d'apprentissage
- Travaillant
- Sérieux
- Ne pas avoir peur des hauteurs

Summary
Si le poste vous intéresse, alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.ca

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

Heureux de vous connaître!

Georges

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.