recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un Chargé des Ressources Humaines (H / F) dans le cadre de l’alternance.
LA FORMATION :
Vous êtes titulaire d’un BAC et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature !
Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 Bac reconnu par l’Etat et validant crédits ECTS).
LES MISSIONS PROPOSÉES :
Sous la responsabilité du manager des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous serez chargé(e) notamment de :
- Veiller à la remontée des Entretiens Annuels et d’Evaluation, à leur analyse et à l’harmonisation des pratiques,
- Créer un catalogue de formation interne et externe en concertation avec les managers,
- Être un appui dans la compilation des référentiels métiers,
- Proposer des parcours métiers tout au long de la carrière des agents,
- Participer à la mise en place d’un parcours d’intégration managérial
- Accompagner la mise en place de la Matrice des compétences pour chaque service.
PROFIL : Vous disposez :
Vous disposez :
- D’une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et bureautiques,
- D’un esprit créatif et proactif,
- D’un bon relationnel
- Vous êtes rigoureux, organisé ( e) et enthousiastes à l’idée de mettre en place des projets RH en relation étroite avec les équipes transverses,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre respect du secret professionnel
L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :
Pré-requis BAC + 2 ou disposer de crédits ECTS Préparation Bac + 3
LA RÉMUNÉRATION :
De 43% à % du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
Cette opportunité est pour vous !
Alternance - ChargÉ Des Ressources Humaines (h/f)
Chargé des Ressources Humaines (H/F). Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac – reconnu par l’Etat et validant crédits ECTS). Sous la responsabilité du manager des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 7 personne...
Gestionnaire des Ressources Humaines Bilingue
Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines bilingue (. Vous recherchez des occasions d'améliorer le rendement des employés et de l'organisation, les programmes et l'expérience globale des employés. Mener des entrevues de départ, regrouper les données et formuler des recommandations à l...
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES en Contrat d’alternance H/F
Bachelor Ressources Humaines (titre professionnel certifié de niveau VI) en alternance. Assistant Ressources Humaines H/F. Vous participez à des groupes de travail en lien avec la certification des opérateurs du site. L'école de commerce propose des formations Bachelor équivalent Licence – Bac , acc...
Directeur(trice) des ressources humaines
Le ou la directeur(trice) des ressources humaines assiste le directeur général dans ses fonctions administratives et la gestion des ressources humaines de l'hôtel tout en respectant les normes établies par Les services d’hospitalité RIMAP. Le ou la directeur(trice) des ressources humaines est respon...
Alternance - Charge De Ressources Humaines & Recrutement (h/f)
Chargé des Ressources Humaines & Recrutement (H/F). Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac – reconnu par l’Etat et validant crédits ECTS). Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimair...
Directeur(rice) des ressources humaines
Sous l’autorité de la Direction générale, la Direction des ressources humaines est responsable de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle et évaluation) de l'ensemble des programmes et politiques de gestion des ressources humaines. Depuis plus de 90 ans, le Collège conjugue une ...
Agent(e) de la gestion du personnel- Ressources Humaines Dotation (P-2324-0188)
Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal. Baccalauréat en sciences de l’administration, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou une autre discipline universitai...
Directeur(trice) Des Ressources Humaines Et De L’Éducation
En concordance avec la mission, les valeurs et les orientations stratégiques, la personne exerce un leadership fort qui tient compte d’une approche adaptée à la culture inuite pour développer et livrer des initiatives, stratégies, programmes et des services q...
Directeur(trice) des ressources humaines / Director of Human Resources
Relevant du vice-président des ressources humaines et travaillant comme généraliste dans les différents champs d'activités tels que les relations de travail, le développement du leadership opérationnel, la planification de la main-d'œuvre, la gestion de la performance ainsi que le conseil stratégiqu...
Directeur de la paie et des ressources humaines
Poste : directeur(trice) de la paie et des ressources humaines Lieu de travail : Île Bizard Salaire : 90 k$ à 105 k$ par an Notre client est une entreprise très bien établie dans l'industrie des loisirs qui recherche un(e) directeur(trice) de la paie et des ressources humaines pour son bureau de l...