Premier(ère) directeur(trice), Travail et emploi / Director, Labour and Employment

ENGLISH VERSION FOLLOWS

Compagnie  : CN

Emplacement  : Montréal

En tant que chefde file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord,nous sommes un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ 25000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise etl’économie. Nous transportons annuellement des marchandises d’une valeur de 200G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, lesproduits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seuleentreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et del’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World.Créé en 1999, l’indice DJSI World est l’indice de référence en ce qui a traitau développement durable. Au CN, on travaille comme UNE ÉQUIPE axée sur lasécurité et les clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation etde la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats. RÉSUMÉ

Le Premierdirecteur ou la Première directrice, Travail et emploi donne des conseils surtoutes les questions juridiques liées aux équipes Relations de travail etRessources humaines (RH) au Canada et aux États-Unis. Notamment sur lesnégociations collectives, les griefs et l’arbitrage, les droits de la personne,la santé et la sécurité au travail, les indemnités pour accident de travail,l’hébergement, la protection de la vie privée, la gestion de la performance,les congédiements, les principes de diversité, d’équité et d’inclusion et leslitiges. La personne titulaire du poste dirige les avocats Travail et emploi(Canada), les avocats Travail et emploi (États-Unis), les avocats Protection dela vie privée (États-Unis et Canada) et le groupe Indemnisation des accidentsdu travail (Canada). De plus, cette personne travaille étroitement avec leséquipes RH et Relations de travail, ainsi que d’autres intervenants internesafin de soutenir les objectifs stratégiques du CN. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• S’assurer que les clients internes reçoiventdes conseils juridiques stratégiques et en temps opportun en matière de travailet d’emploi en vertu des lois applicables sur l’emploi et les normes du travailau Canada et aux États-Unis
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégiesafin de minimiser les risques juridiques et d’assurer la conformité aux lois etaux règlements sur l’emploi et les normes du travail
• Superviser la représentation des questionsen matière de travail et d’emploi devant les cours, les tribunaux et lesarbitres, et lors des médiations et des négociations
• Se tenir au fait des développementsconcernant les lois et les pratiques exemplaires en matière de travail etd’emploi, et fournir de la formation et des mises à jour aux clients interneset aux collègues
• Passer en revue les politiques, lesprocédures et les conventions relatives au travail et à l’emploi et rédiger desébauches
• Gérer les avocats-conseils externes et lesfrais juridiques, conformément aux politiques et au budget du CN
• Collaborer avec les autres membres duservice Affaires juridiques et les intervenants externes aux projets etinitiatives interfonctionnels
• Déléguer et superviser le travail deséquipes Travail, Emploi et Protection de la vie privée aux États-Unis et auCanada
• Diriger l’équipe Indemnisation des accidentsdu travail au Canada
• Développer une équipe, notamment, cerner etrégler les écarts de compétences, offrir du mentorat et du coaching et créerdes possibilités de développement professionnel

EXIGENCES

Un suivisera effectué seulement pour les candidatures retenues.

DIRECTOR, LABOUR AND EMPLOYMENT

Company : CN

Location : MontrealCN is a world-class transportation leader and trade-enabler.Essential to the economy, to the customers, and to the communities it serves,CN safely transports more than 300 million tons of natural resources,manufactured products, and finished goods throughout North America every year.As the only railroad connecting Canada’s Eastern and Western coasts with theSouthern tip of the through a 19,500 mile rail network, CN and itsaffiliates have been contributing to community prosperity and sustainable tradesince 1919. CN is committed to programs supporting social responsibility andenvironmental stewardship. CN works as ONE TEAM, focused on safety,sustainability and customers, providing operational and supply chain excellenceto deliver results.

SUMMARY The Director, Labour and Employment is responsible foradvising on Labour Relations (LR) and Human Resources (HR) legal issues inCanada and the United States ( This includes collective bargaining,grievances and arbitration, human rights, occupational health and safety,workers’ compensation, accommodation, privacy, performance management,terminations, Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) and litigation. Theposition leads the Counsel, Labour and Employment (Canada), the Counsel, Laborand Employment (, the Counsel, Privacy ( and Canada) and the WorkersCompensation Group (Canada). Furthermore, the position works closely with HRand LR teams, as well as other internal stakeholders to support CN's strategicobjectives. ROLES AND RESPONSIBILITIES

QUALIFICATIONS

Please note that only candidates selected for interviewswill be contacted.