Electromecanicien sur la route

Électromécanicien sur la Route : Le Poste de Rêve vous Attend !

Lieu : St-Hilaire

Salaire : Entre 27.00$ et 35.00$ de l'heure

Horaire : Jour, de 7 : 00 am à 16 : 00 pm

Vous cherchez un poste où chaque jour est une nouvelle aventure ?

Notre client, un groupe international avec une équipe à la fois professionnelle et familiale à St-Hilaire, recherche un Électromécanicien.

Le ou la futur(e) candidat(e) sera chargé(e) d'installer des machines de transformation du bois directement chez les clients.

C'est une occasion idéale pour les passionnés de défis techniques et d'autonomie !

Avantages

Pourquoi Ce Poste Est Génial ?

• Voyage : Explorez différents lieux tout en travaillant.
• Formation Internationale : Accédez à une formation de premier plan.
• Équipe Dynamique : Travaillez avec une équipe collaborative.
• Salaire Compétitif : Entre 27,00$ et 35,00$ de l'heure.
• Horaire de Jour : Travaillez de 7 : 00 am à 16 : 00 pm pour garder vos soirées libres !
• Avantages : Assurance santé couverte, fond de pension généreux, allocations pour frais de déplacement.

Responsabilités

Vos futurs missions :

Qualifications

Ce Que Nous Recherchons?

Sommaire

Pour appliquer sur ce poste :

[email protected]

Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.

Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.

Que ce soit pour un poste de mécanicien industriel, d’électromécanicien, d’électricien industriel ou d’électrotechnicien nous avons plusieurs postes pour vous!

Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui serait le profil parfait? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.