Technicien juridique

Groupe Noel, une entreprise bien établit dans la région et qui a le vent dans les voiles, est à la recherche de son / sa prochain(e) technicien(ne) juridique afin de nous aider à atteindre nos objectifs et de participer à la périnité de l'entreprise.

En tant que Technicien(ne) juridique, ton rôle sera essentiel pour notre entreprise. Ton expertise et ton savoir-faire en en recherche juridique garantira la conformité de nos projets et nous assureras d’être en mesure d’effectuer une excellente gestion des plaintes reçues le cas échéant. Sous la supervision du Directeur des finances et de l’administration, le titulaire du poste apportera ses conseils juridiques et bouclera les dossiers de réclamation à l’aide des données financières et qualitatives disponibles. Il / elle travaillera à influencer l’entreprise et à mettre des pratiques en place afin que les projets de construction soient conformes aux conditions des appels d’offres initiales. Il / elle agira à titre de personne ressource de premier contact et pourra se référer à notre firme d’avocats le cas échéant.

Responsabilités principales :

• Identifier les enjeux légaux et proposer des solutions adaptées selon les situations;
• Participer aux demandes de compensation en cours;
• Travailler à documenter les dossiers de réclamation au fur et à mesure des projets de construction, au besoin, en collaboration avec son directeur, le chargé de projets et le directeur de ce dernier;
• Effectuer la lecture des conditions contractuelles afin de bien comprendre les clauses;
• Conseille sur les méthodes de relance en cas de non-réponses de nos demandes;
• Préparer la documentation juridique selon les dossiers (rassembler, vérifier et analyser les documents légaux);
• Rédaction de rapports selon les dossiers traités (rédiger des documents clairs et précis servant d’appui aux avocats)
• Être apte à monter de A à Z des dossiers de réclamations;
• Être en mesure de collaborer et d’échanger avec les professionnels afin d’assurer l’exactitude des données et d'optimiser le déroulement des mandats ;
• Effectuer une veille juridique et réglementaire des nouvelles législations pouvant impacter nos opérations et proposer des mises à jour pertinentes le cas échéants ;
• Bâti des outils légaux pour améliorer nos façons de faire en gestion de projets;
• Tout autre besoin d’ordre légal.

FORMATION, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE RECHERCHÉES :

• Être titulaire d'un diplôme en technique juridique obligatoirement;
• Expérience dans le domaine de la construction (un fort atout)
• Maîtrise des outils informatique tels que la suite Office (Word, Excel, Outlook) et les bases de données juridiques ;
• Capacité d’analyse et de synthèse (savoir décortiquer des documents complexes et en extraire les informations essentielles) ;
• Excellentes compétences rédactionnelles (savoir rédiger des documents clairs, précis et sans fautes, essentiels pour nos dossiers juridiques)
• Excellentes connaissances des lois et règlements du domaine de la construction ;
• Rigueur et souci du détail;
• Faire preuve de minutieuse et d’organisation;
• Excellent esprit d’équipe et communication efficace.

Ce que nous vous offrons :

• Programme de référencement
• Assurances collectives complètes
• Assurance voyage
• Programme d'aide aux employés
• Assurance invalidité long terme et assurance vie
• Télémédecine
• 40 heures par semaine (possibilité d'horaire flexible et de travailler 4 jours et demi)
• Club social

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