Emploi étudiant Été 2025 - Préposé(e) en services alimentair

Emploi étudiant Été 2025 - Préposé(e) en services alimentaires, buanderie et entretien ménager Description de l'organisation Besoin sur l'ensemble du territoire Description (rôle, responsabilités, exigences)Tu es à la recherche d'un emploi qui te permettra de rester actif et de travailler autant seul qu'en équipe? Nous cherchons des personnes rigoureuses, qui accordent de l'importance aux détails et qui ont le souci d'un bon service à la clientèle. Tu auras la chance, et selon tes intérêts, d'émettre ta disponibilité dans ces titres d'emploi :  Préposée ou préposé à l'entretien ménager : Tu auras un rôle essentiel et inestimable pour assurer la propreté des lieux et pour prévenir la propagation des infections! Tu pourras procéder à l'entretien autant sur des unités de soins que dans différents locaux des secteurs administratifs. Préposée ou préposé à la buanderie : Tu travailleras à l'entretien de la literie, à la préparation des charriots de lingerie et en faire la distribution sur les unités de soins. Préposée ou préposé au service alimentaires : Tu auras la chance de participer à la mise en portion et à l'assemblage des plateaux-repas pour les usagers, à en assurer la livraison et veiller à leur retour au service alimentaire. Tu pourrais recevoir, entreposer et effectuer la rotation des denrées alimentaires. Finalement, tu pourrais procéder au lavage et à la désinfection des plateaux, des équipements et des surfaces de travail.Ça t'intéresse? Soumets-nous ta candidature et informe-nous des titres d'emploi qui t'intéressent! Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent! Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d'expérience La reconnaissance salariale de l'expérience à l'embauche Un programmes d'assurances collectivesUn régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite 4 semaines de vacances après un an de service9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux Un programme de relève des cadresUn programme d'aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles L'accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé  La possibilité d'obtenir un crédit d'impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignéeLa possibilité de participer à la formation de la relève en région QualificationsDétenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalent (TENS),OUDétenir tout autre diplôme d'études pertinent aux fonctions reconnu par le ministère compétent (AEP, DEP, ASP, etc.),OU Détenir un secondaire 3 ou TDG (Test développement général) et une expérience significative et pertinente Information additionnelle

• Être disponible pour travailler à temps complet durant la saison estivale
• Être disponible pour travailler sur le quart de jour, le quart de soir et le quart de nuit (les heures peuvent varier d'une installation à l'autre)
• Être disponible pour travailler 1 fin de semaine sur 2
• Citoyenneté : Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l'autorité fédérale pour occuper cet emploi.
• Processus de sélection : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues.Explore notre CISSS!Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleurs et travailleuses qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne! Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent :  Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L'Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse) Tu as des questions ou besoin d'information supplémentaire? Appelle-nous ou écris-nous à l'adresse courriel ci-dessous :  418 722-0939, poste 46071@ recrutement.soutien.metiers.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca Programme d'accès à l'égalité en emploiNous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Déclaration finaleNous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.