Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier offert
La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement
Direction : Palais de justice de Montmagny
Lieu de travail : Palais de justice de Montmagny au 110, avenue Jacques Cartier.
L’entrée en fonction est prévue pour la fin avril 2025.
Soyez au cœur de la Justice québécoise! ⚖
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- Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
- Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel;
- Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
- Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
- Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
- Et plus encore !
Les avantages de travailler au Palais de justice de Montmagny :
Travaillez dans un environnement à l’architecture moderne, offrant de vastes espaces accueillants, propices à la concentration et à la productivité.Nos espaces fraîchement rénovés et modernes, avec des bureaux ouverts et lumineux, sont équipés de matériel ergonomique pour assurer votre confort.Bénéficiez d’un stationnement gratuit et d’un accès facile aux pistes cyclables 🚴 pour simplifier vos déplacements quotidiens.Rafraîchissez-vous avec des douches sur place après une séance d’exercice, puis savourez votre début de journée avec un café à notre machine ☕. Vous pourrez aussi profiter des belles journées d’été à nos tables à pique-nique.Idéalement situé à proximité des centres commerciaux, des restaurants 🍽️, des parcs, d’une garderie et d’un gym 🤸 pour un équilibre parfait entre commodité et loisirs.Renforcez les liens avec vos nouveaux collègues en participant aux activités organisées par le club social.Au quotidien
La personne titulaire de l’emploi effectue divers travaux techniques liés à des activités juridiques et judiciaires en matière civile, criminelle, pénale et jeunesse. Elle analyse des problématiques de nature juridique, détermine les actions, réalise des entrevues avec les citoyens, communique de l’information sur différents sujets reliés à ses fonctions et agit comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activités pour assurer la poursuite du traitement du dossier judiciaire. À ce titre, elle peut être appelée à :
Recevoir la demande adressée par le justiciable, définir son besoin, lui fournir l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à sa situation, selon le secteur et la matière applicable;Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice et de juge de paix qui lui sont confiés en recevant et en analysant les différentes demandes qui relèvent de sa compétence, les vérifier, les accepter ou les refuser conformément aux lois;Agir en appui à la magistrature dans la coordination du déroulement des audiences dans le but de faire une utilisation efficiente du temps d’audience;Effectuer divers travaux de recherche et d’analyse pour les dossiers judiciaires qui lui sont confiés;Agir comme personne-ressource auprès des agents aux activités judiciaires et paratechniciens judiciaires en assurant notamment la vérification de la conformité de la production des documents légaux et des procédés opérationnels;Réaliser les entrevues avec le citoyen relatives aux petites créances ou à un mariage civil, analyser la nature de la demande et les besoins, définir les actions à prendre, informer le citoyen et assurer le suivi afin d’assurer un accompagnement de proximité aux citoyens en matière de justice;Assurer la mise au rôle des dossiers afin d’assurer le bon déroulement des audiences;Collaborer au développement et à l’implantation des nouveaux procédés administratifs en documentant les façons de procéder et en proposant des modifications. La personne titulaire de l’emploi peut également participer à divers comités opérationnels.Échelles de traitement : 47 977 $ à 68 687 $
Le traitement de 68 687 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.
