Planificateur production/Planificatrice production

Rejoignez notre équipe !

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans en conseil en gestion de projet et en PMO. Nous aidons nos clients à relever leurs défis grâce à notre expertise et notre polyvalence.

Dans le cadre de la croissance de notre bureau canadien, nous sommes à la recherche d’un(e) Planificateur(trice) de production pour soutenir nos clients du secteur industriel.

Votre prochain défi

En rejoignant nos équipes, vous aurez la responsabilité de planifier, coordonner et suivre la production de projets industriels complexes, en veillant à la maîtrise des délais, des ressources et de la performance opérationnelle.

Vos principales responsabilités incluront :

• Élaborer et mettre à jour les plannings de production à l’aide d’outils tels que Primavera P6, MS Project ou Planisware.
• Assurer la cohérence entre les besoins de production, les capacités des équipes et les objectifs de livraison.
• Identifier les goulots d’étranglement et proposer des plans d’action pour optimiser les flux de production.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les approvisionnements et les opérations pour garantir une exécution fluide des projets.
• Participer activement aux réunions de coordination et aux revues d’avancement.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification et de production.

Le profil idéal

• Diplôme universitaire en génie industriel, mécanique, gestion de production ou dans un domaine connexe.
• 2 à 5 années d’expérience en planification ou gestion de production dans un environnement industriel.
• Bonne maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6, Excel avancé).
• Solides compétences analytiques et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Bon esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation.
• Un background technique est fortement apprécié pour comprendre les contraintes et les réalités du terrain.

Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ?

• Un environnement stimulant avec une équipe diversifiée de gestionnaires de projet à l’échelle mondiale.
• Développement professionnel continu : formations, certifications, séminaires internes et accès à Learning.
• Opportunités d’avancement : un plan de carrière clair avec des objectifs précis pour évoluer et être promu(e).
• Culture d’entreprise forte : collaboration, excellence et engagement au cœur de nos valeurs.

Le processus de recrutement

1. Entretien téléphonique (15-20 min) avec un(e) partenaire en acquisition de talents.
2. Entretien virtuel (Teams) (1h) avec un(e) gestionnaire d’affaires.
3. Entretien technique (Teams) (1h) avec un(e) consultant(e) en mission pour évaluer vos compétences en planification et gestion de production.
4. Entretien final en présentiel à notre bureau de Québec avec le/la responsable d’agence pour discuter de l’offre et des avantages.