Enseignant/Enseignante de Français - French Teacher

Nous collaborons avec des écoles primaires et secondaires, anglophones et francophones, qui proposent une approche pédagogique moins traditionnelle et plus innovante, favorisant la curiosité, l’expérimentation et le développement global des élèves. Situées au centre-ouest à Montréal, ces écoles valorisent un apprentissage centré sur l’élève et la participation active, tout en cultivant un environnement inclusif et stimulant.

Nous recherchons des enseignant.es de français et français langue seconde, passionné.es pour se joindre à l’équipe pédagogique de nos clients et soutenir les élèves dans le développement de leurs compétences linguistiques en français. L’objectif principal du poste est d’accompagner les élèves dans l’acquisition et le renforcement de leur maîtrise du français grâce à un enseignement engageant, différencié et centré sur l’apprenant.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enseignant.es de français, ainsi qu’avec les coordonnatrices responsables de l’enrichissement et de l’enseignement, afin d’offrir un accompagnement ciblé aux élèves. Votre rôle sera de favoriser une expérience d’apprentissage harmonieuse, inclusive et stimulante, qui développe la confiance en soi des élèves, éveille leur curiosité et cultive un intérêt durable pour la langue et la culture françaises.

Pourquoi les rejoindre:

• Ils offrent des opportunités de développement professionnel et soutiennent l’apprentissage continu et la croissance professionnelle.
• Une rémunération équitable et compétitive est offerte à l’ensemble du personnel.
• Accès à un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
• Couverture santé étendue, assurance dentaire, jours de maladie et jours personnels.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF).
• Congés généreux durant les périodes d’hiver, de printemps et d’été.
• Un environnement axé sur le bien-être : « La santé avant tout » est l’un de nos principes fondateurs.
• Accès aux installations du centre de conditionnement physique.

Vos principales responsabilités :

• Concevoir et mettre en œuvre des activités d’apprentissage et des évaluations engageantes, alignées sur les programmes du ministère de l’Éducation et la vision éducative de l’école
• Appliquer des stratégies pédagogiques innovantes, inclusives et centrées sur l’élève, favorisant l’acquisition du français, la différenciation et la participation active
• Créer un climat de classe positif et respectueux qui encourage la confiance, la curiosité, la collaboration et le plaisir d’apprendre
• Soutenir le développement des compétences orales et écrites des élèves tout en approfondissant leur compréhension et leur appréciation de la culture francophone
• Collaborer efficacement avec l’équipe, en partageant les observations et les mises à jour sur les progrès des élèves
• Promouvoir et incarner la mission, la vision, les valeurs et les politiques éducatives de l’école
• Participer aux réunions, aux rencontres parents-enseignant(e)s et aux événements scolaires prévus au calendrier pédagogique

Profil et compétences recherchés :

• Baccalauréat en éducation préscolaire, enseignement primaire ou secondaire
• Expérience en enseignement du français
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
• Capacité d’adaptation pédagogique et maintien d’un cadre de classe bienveillant
• Engagement envers le développement, la collaboration et le bien-être des élèves
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout
• Proactif.ve, flexible et centré.e sur les besoins des élèves
• Capacité à faire preuve de créativité dans l’application ou l’enrichissement des plans de cours
• Collaboratif.ve et orienté.e vers le travail d’équipe, contribuant à un climat scolaire positif

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We collaborate with primary and secondary schools, both anglophone and francophone, that offer a less traditional, more innovative educational approach, fostering curiosity, experimentation, and the overall development of students. Located in the Central-West area of Montreal, these schools value student-centered learning and active participation while cultivating an inclusive and stimulating environment.

We are looking for passionate French teachers to join our clients’ teaching teams and support students in developing their French language skills. The primary goal of the role is to guide students in acquiring and strengthening their proficiency in French and French as a second language through engaging, differentiated, and learner-centered instruction.

The selected candidates will work closely with French teachers as well as with coordinators responsible for enrichment and teaching, to provide targeted support to students. Their role will be to foster a harmonious, inclusive, and stimulating learning experience that builds students’ self-confidence, sparks their curiosity, and cultivates a lasting interest in the French language and culture.

Why join them:

• They offer robust professional development opportunities and support continuous learning and professional growth.
• Compensation for all faculty and staff is fair and competitive.
• Access to a defined-benefit pension plan (RREGOP).
• Extended health insurance, dental coverage, sick days, and personal days.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP).
• Generous time off during the winter, spring, and summer breaks.
• A workplace centered on wellbeing: “Health Comes First” is one of our founding principles.
• Access to our Fitness Centre facilities.

Key Responsibilities:

• Design and implement engaging learning activities and assessments, aligned with the Ministry of Education programs and the school’s educational vision
• Apply innovative, inclusive, and student-centered teaching strategies that promote French acquisition, differentiation, and active participation
• Create a positive and respectful classroom climate that encourages confidence, curiosity, collaboration, and the joy of learning
• Support the development of students’ oral and written French skills while deepening their understanding and appreciation of Francophone culture
• Collaborate effectively with the team, sharing observations and updates on student progress
• Promote and embody the school’s mission, vision, values, and educational policies
• Participate in meetings, parent-teacher conferences, and school events scheduled in the academic calendar