Diriger le développement et la formation des vendeurs, veiller à ce que les objectifs personnels et ceux du magasin soient atteints ;
Assister au processus de recrutement et de sélection des employés du magasin ;
Veiller à ce que les initiatives en matière de santé et de sécurité soient respectées et que les normes visuelles et les normes de la marque soient respectées ;
Encourager et stimuler les ventes et des KPI solides ;
Présenter une atmosphère inspirante et un très bon service à la clientèle ;
Comprendre les attributs des produits, partager les connaissances sur les produits en interne et auprès des clients ;
Assurer des procédures efficaces de stockage et d'inventaire ;
Veiller à l'exactitude de la paie ;
Vérifier les commandes ouvertes, s'assurer que les codes promotionnels sont appliqués et communiquer tout retard ou problème de stock avec le client ;
S'assurer que les informations sur les clients et les commandes sont exactes ;
Participer aux réunions quotidiennes avec la direction et l'entreprise.
Exigences
3 ans d'expérience en gestion dans le commerce de détail ;
Expérience dans le domaine de la mode, de la décoration et / ou de la vente de meubles ;
Solides compétences interpersonnelles ;
Flexible pour travailler le soir et le week-end ;
Expérience de la planification des ventes, du service à la clientèle, de la budgétisation, de l'analyse financière et de la gestion.