Chef·fe de service, Contrôle financier

Opportunité

Relevant du ou de la Directeur·trice, Finances, le ou la Chef·fe de service, Contrôle financier jouera un rôle clé dans la rigueur financière et la fiabilité des états financiers de difuze. À la tête de l’équipe de comptabilité, il ou elle supervisera l’ensemble des opérations comptables, assurera la conformité fiscale, et garantira le respect des normes et des échéances légales. Ce poste représente une occasion exceptionnelle de contribuer à la performance d’une entreprise en pleine évolution technologique, au sein d’un environnement collaboratif et stimulant.
Responsabilités principales

• Diriger la vision stratégique de l’entreprise, en alignement avec les objectifs du conseil d’administration ;
• Élaborer et exécuter un plan de commercialisation clair, avec un positionnement produit bien défini ;
• Structurer l’équipe et instaurer une culture d’exécution, d’agilité et de responsabilité ;
• Identifier, valider et prioriser les applications les plus porteuses de la technologie (cas d’usage prioritaires) ;
• L’identification et la sélection des applications les plus porteuses de la technologie (cas d’usage prioritaires)
• Développer des partenariats stratégiques dans les secteurs du retail, de la chaussure et du vêtement personnalisé ;
• Piloter les activités de financement (investisseurs, subventions, partenariats) ;
• Représenter l’entreprise auprès des parties prenantes externes (partenaires, clients, investisseurs) ;
• Assurer la croissance de l’entreprise dans un contexte de transition technologique et commerciale ;
• Maintenir une communication régulière et transparente avec le conseil d’administration.
• Superviser les opérations comptables quotidiennes (facturation, comptes fournisseurs et clients, immobilisations) ;
• Préparer et analyser les états financiers périodiques ;
• Veiller au respect des normes comptables applicables (IFRS, NCECF, etc.) ;
• Gérer les audits externes et les relations avec les vérificateurs ;
• Assurer la conformité fiscale (déclarations de taxes, impôts, etc.) ;
• Préparer et coordonner les dossiers de crédits d’impôt (RS&DE, C3I, doublage, etc.) ;
• Mettre en place et maintenir des procédures de contrôle interne robustes ;
• Gérer les processus de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• Collaborer avec les institutions et partenaires financiers externes ;
• Participer à la gestion et à l’analyse des flux de trésorerie ;
• Assurer le bon fonctionnement et l’évolution des systèmes comptables et financiers en collaboration avec le service Technologies ;
• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe comptable en favorisant la rigueur, la collaboration et l’efficacité ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes visant à soutenir les objectifs du service des finances.
  

Formation, compétences & aptitudes

• 5 à 7 années d’expérience pertinente en comptabilité ou en contrôle financier ;
• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration des affaires ;
• Titre comptable professionnel (CPA) requis ;
• Expérience confirmée en gestion d’équipe ;
• Excellentes compétences analytiques, rigueur et souci du détail ;
• Capacité à vulgariser l’information financière et à bâtir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés ;
• Sens aigu du service client et de l’éthique professionnelle ;
• Maîtrise avancée d’Excel et aisance avec les outils technologiques ;
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
• Esprit d’équipe, flexibilité et grande capacité d’adaptation.