Objectif du rôle
La fourniture d’un excellent service de support est essentielle à la réalisation des plans stratégiques de croissance et de rentabilité de Keyloop. Notre analyste de support sera principalement responsable de la propriété, du dépannage, du diagnostic et de la résolution des problèmes jusqu’à une clôture réussie, tout en assurant une escalade rapide si nécessaire.
Notre analyste de support aidera également ses collègues et aura non seulement des compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite, mais pourra également démontrer qu’il est capable de communiquer rapidement et efficacement à tous les niveaux au sein d’une équipe mondiale (client, pairs et gestionnaires) afin de réaliser notre stratégie départementale et d’entreprise.
Ce rôle exige quelqu’un qui est débrouillard et bien organisé, avec d’excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, qui est capable de travailler efficacement au sein d’une équipe hautement performante avec une passion et un engagement à fournir un service d’excellence.
Principales tâches et responsabilités
Compétences / Connaissances et expérience
Atout
Compréhension de l’industrie automobile et spécialisation dans un de nos domaines d’activité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes en passe de devenir des leaders du marché dans notre domaine – et cela s’accompagne d’opportunités incroyables. Collaborez et apprenez des experts de l’industrie du monde entier. Travaillez avec des produits et services révolutionnaires. Obtenez la formation et le soutien dont vous avez besoin pour essayer de nouvelles choses, vous adapter aux changements rapides et explorer différentes voies. Rejoignez Keyloop et faites progresser votre carrière, à votre façon.
Un environnement inclusif pour prospérer
Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif. Celui qui respecte toutes les dimensions de la diversité. Nous promouvons une culture inclusive au sein de notre entreprise et nous célébrons différents employés et modes de vie – pas seulement les jours clés, mais tous les jours.
Soyez récompensé pour vos efforts
Nous croyons que les gens devraient être payés en fonction de leur rendement afin que notre rémunération et nos avantages sociaux reflètent cela et soient conçus pour attirer les meilleurs talents. Nous encourageons tous les membres de notre organisation à explorer les opportunités qui leur permettent de développer leur carrière en investissant dans leur développement, mais également en travaillant dans une culture qui favorise le soutien et la collaboration.
J-18808-Ljbffr
Province Of Manitoba • MB, Canada