WFM Integration Consultant / Consultant en intégration WFM

ADP is hiring a WFM Integration Consultant

• Are you looking to grow your career in an agile, dynamic environment with plenty of opportunities to progress?
• Do you want to continuously learnthrough ongoing training, development, and mentorship opportunities?
• Are you looking to be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights?

Well, this may be the role for you. Ready to make your mark?

In this role, the Workforce Manager Integration Consultant is responsible for designing, developing, deploying, and managing integration solutions using the Boomi platform to connect different applications, data, and systems.

Key responsibilities include gathering requirements from clients, creating integration workflows, troubleshooting issues, and ensuring data consistency. The role requires technical skills in Boomi , APIs , and data transformation, combined with strong communication and collaboration abilities to work with both technical and business teams.

Ready to #MakeYourMark? Apply now!

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What you’ll do

What you can expect on a typical day

TO SUCCEED IN THIS ROLE

Technical Expertise

Soft Skills

Education and Certifications

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ADP embauche un Consultant en intégration WFM

CE QUE VOUS FEREZ

POUR RÉUSSIR DANS CE RÔLE : Exigences

Expertise technique

Compétences interpersonnelles

Formation et certifications

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Diversité, Équité, Inclusion et Égalité des Chances chez ADP : ADP affirme que l’inégalité nuit à nos associés, à nos clients et aux communautés que nous servons. Notre objectif est d'impacter un changement durable par nos actions. Ensemble, nous nous unissons pour l'égalité et l'équité. ADP est engagé à offrir des opportunités d'emploi égales, quelle que soit une caractéristique protégée, y compris la race, la couleur, les informations génétiques, la croyance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'aliénation légal, l'ascendance, l'âge, l'état matrimonial, ou le statut de vétéran protégé et ne discrimineront pas quelqu'un en raison d'un handicap. Nous soutenons un milieu de travail inclusif où les associés excellent en fonction de leurs mérites personnels, de leurs qualifications, de leur expérience, de leur capacité et de leurs performances au travail.

Éthique chez ADP : ADP a une longue et fière histoire de conduite des affaires avec les normes éthiques les plus élevées et le plein respect de toutes les lois applicables. Nous attendons également de nos employés qu'ils défendent nos valeurs avec le plus haut niveau d'intégrité et se comportent d'une manière qui favorise un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur https : / / jobs.adp.com / fr-ca / life-adp / pour en savoir plus sur la culture d'ADP et notre ensemble complet de valeurs.

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