Night Shift Manager

Shift Manager

Base salary : 17.75$ hour plus night bonus

Our offer

• Competitive compensation and annual salary increase
• Possibility of advancement
• Flexible schedule
• Free food
• Free uniform
• Paid training
• Group insurance
• Work / family balance
• Incentive programs
• Safe, respectful and inclusive work environment

Opportunity to express your authenticity at work - people of all ages, backgrounds and cultures are welcome - just like the customers who visit our restaurants every day.

The Position

Here are some highlights about the position :

• Maintain a clean, safe and sanitary environment for your customers, your team and yourself.
• Manage and lead a team of team members.
• Enforce our famous cleanliness methodology.
• Increase sales and profits, which in turn increases your value, both professionally and financially.
• A minimum of 1 year experience as a member of a management team in a quick service restaurant.
• Experience in a McDonald's Restaurant (an asset)

Your energy and experience

While your previous work experience in the restaurant industry as a Manager is always helpful and appreciated, what matters most is who you are.

You lead by example and are accountable. You have high expectations and constantly raise the bar for yourself and your team.

When faced with a situation, you can assess and resolve issues with confidence.

We are looking for candidates who enjoy teamwork, responsibility and challenge. You must also be dynamic and make customer service your priority.

Please note that due to the nature of the position a credit and criminal background check will be conducted with your consent.

About Us

In 1954, after discovering a small hamburger joint in California, a daring salesman named Ray Kroc would write the very first page of McDonald's history.

In 1967, the first McDonald's restaurant in Canada opened in Richmond, British Columbia. Since that day, we've been evolving with our communities, offering quality food at a great value.

Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading food service companies, offering employment opportunities in both corporate and franchise restaurants.

McDonald's Canada and its franchisees are committed to creating a diverse and inclusive work environment for all. Our workplaces are governed by a long-standing policy of providing fair, equitable and accessible opportunities for all employees,

and accessible to all current and potential employees. Accommodation is available upon request during the application process.

Did You Know? From coast to coast, we provide delicious food choices to more than 2.5 million people every day in over 1,400 restaurants, and we are proud to have helped more than 387,000 Canadian families with a sick child through Ronald McDonald House Charities.

Leader de quart

Salaire de base : 17.00$ heure

Notre offre

• Rémunération concurrentielle et augmentation de salaire annuelle
• Possibilité d’avancement
• Horaire flexible
• Nourriture gratuite
• Uniforme gratuit
• Formation payée
• Assurances collectives
• Conciliation travail / famille
• Programmes de motivation
• Milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif

Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail - bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.

Le poste

Voici quelques grandes lignes sur le poste :

• Maintenir un environnement propre, sécuritaire et salubre pour vos clients, votre équipe et vous-même.
• Gérer et diriger une équipe d’équipiers.
• Faire respecter notre célèbre méthodologie de propreté.
• Accroître les ventes et les bénéfices, ce qui, en retour, accroît votre valeur, tant professionnellement que financièrement.
• Avoir un minimum de 1 an d’expérience à titre de membre d'un équipe de gestion dans un restaurant à service rapide.
• Expérience dans un Restaurant McDonald’s (un atout)

Votre énergie et expérience

Bien que votre expérience de travail antérieure dans l’industrie de la restauration en tant que gérant soit toujours utile et appréciée, ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes.

Vous donnez l’exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et vous haussez constamment la barre pour vous et votre équipe.

Lorsque vous faites face à une situation, vous pouvez évaluer et régler les problèmes

avec assurance.

Nous recherchons des candidats qui aiment le travail d'équipe, les responsabilités et les défis. Vous devez également être dynamique et faire du service à la clientèle votre priorité.

À propos de nous

En 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l’histoire de McDonald’s.

En 1967, le premier restaurant McDonald’s du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos

collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd’hui, McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d’offrir des occasions d’emploi dans des restaurants

appartenant à la société ou à des franchisés indépendants.

McDonald’s du Canada et ses franchisés s’engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes,

équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.

Le saviez-vous? D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d’être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald.