Opérateur de production - FIN DE SEMAINE

Poste : Opérateur de production - FIN DE SEMAINE

Horaire : FIN DE SEMAINE - Vendredi au Dimanche 7 : 00 à 19 : 00 pm (flexible)

36 heures payé 40 heures

Salaire : 25,05$ en débutant.

Lieu : St-Germain-de-Grantham

Type : PERMANENT

Une entreprise avec un fier histoire de qualité, d'innovation et d'engagement recherche un opérateur de production pour compléter leur équipe de fin de semaine!

Une belle compagnie qui a su préserver une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé et respecté.

Ce sont des forts défenseurs de la force du travail d'équipe et de la création d'un environnement de travail positif où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès de l'usine!

Joins-toi à une belle équipe dans le domaine de la fabrication d'emballage située tout près de Drummondville!!

Avantages

Voici tes avantages comme opérateur de production à St-Germain-de-Grantham :

• Assurance vie
• Assurance accident
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance soins médicaux
• Assurance Hospitalisation
• Assurance vie et médicament pour conjoint
• Reer collectif
• Crédit pour vêtement de travail
• Chaussure aux deux ans
• Vacances
• Plusieurs célébrations d'équipe durant l'année
• Ambiance familiale
• Équipe accueillante

Responsabilités

Tu te demandes à quoi ressemblera ta soirée comme opérateur de production à St-Germain-de-Grantham? Voilà :

• Faire les ajustements mécaniques, au besoin.
• Alimenter la ligne en matières premières avec un chariot élévateur. (formation)
• Vérifier la qualité des produits finis.

Qualifications

Tu es l'opérateur de production qu'il nous faut pour St-Germain-de-Grantham, voici pourquoi :

• Tu as de l'expérience comme opérateur de production.
• Tu es à l'aise de faire des ajustements mécaniques sur une machine de production.
• Tu n'as aucun problème à faire des vérifications de couleurs sur les produits.
• Tu veux faire plusieurs tâches et aider tes collègues!

Sommaire

Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

• Envoie ton CV à [email protected]
• Texte nous au 514-791-0699 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
• Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses.

Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille.

Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca / randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.

N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

Notre page Facebook : https : / / www.facebook.com / randstaddrummondville

Site internet Randstad : https : / / www.randstad.ca / fr /

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.