C-nergie est une entreprise dynamique, spécialisée en efficacité énergétique, offrant des solutions rentables à ses clients industriels, institutionnels et commerciaux depuis plus de 15 ans. C’est aussi surtout une entreprise dynamique à taille humaine qui regroupe des employés dotés d'un esprit entrepreneurial et qui a à cœur de rendre notre environnement plus vert. Les spécialistes qui composent notre équipe multidisciplinaire collaborent au quotidien dans un environnement de collégialité propice au développement de chacun.
C-nergie se démarque fortement par sa flexibilité à répondre aux besoins spécifiques de ces clients et sélectionne les membres de son équipe en fonction de valeurs communes d’intégrité, de respect et de professionnalisme. Vous avez un intérêt pour l’efficacité énergétique, vous avez l’esprit d’entrepreneur, vous aimez relever des défis, vous aimerez notre style de gestion qui favorise l’autonomie et qui permet d’exprimer le talent de chacun. Prenez part à notre croissance, joignez-vous à notre équipe !
Les avantages :
- Une entreprise à taille humaine;
- Une participation à toutes les étapes d’un projet;
- Du télétravail et des horaires flexibles s’adaptant à la réalité de chacun;
- Une rémunération concurrentielle et un régime d'assurances collectives.
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, le groupe C-nergie recherche un responsable pour lancer et piloter notre nouvelle offre innovante de gestion énergétique pour les bâtiments institutionnels et commerciaux. Cette offre consiste à faire le recommissioning du bâtiment visé et à proposer une plateforme numérique unique pour suivre et s’assurer dans la durée de la bonne atteinte des objectifs d’économie d’énergie. Le responsable a la charge de faire les propositions commerciales, de réaliser les études, de superviser les travaux si nécessaire et d’encadrer à terme une équipe d’ingénieurs et de techniciens en mécanique du bâtiment et automatisme. Il est responsable des pertes et profits de cette nouvelle activité (chiffre d’affaires, rentabilité, etc.). Il est force de proposition pour adapter l’offre selon les besoins des clients et en assurer le succès.
Assurer la promotion de l’offre sur le marché québécois : rendez-vous clients, participation à des évènements, etc.Rédiger les offres de service : analyse des bâtiments visés, chiffrage de l’offre (recommisionning, plateforme numérique, implantation de matériel technique type contrôleur capteur etc. dans une logique « low cost » si nécessaire) et estimation des économies d’énergieRéaliser ou superviser l’étude de recommisonning (RCx).Superviser les travaux d’implantation au travers d’un réseau de partenaires à qualifier.Réaliser ou superviser la mise en service de la plateforme numérique (remonté des points, réalisation des dashboards).Suivre la performance énergétique des sites dans une logique d’amélioration continue (analyser et interpréter les historiques de consommations énergétiques, recommander des solutions ou travaux de réduction de la consommation, etc.)Recruter et encadrer une équipe d’ingénieurs en mécanique du bâtiment et / ou automaticiens selon la croissance de l’offre pour effectuer à sa réalisation.Exigences
Bac en mécanique du bâtiment ou équivalentAu moins cinq années d’expérience en efficacité énergétique des bâtiments et ou mécanique du bâtimentConnaissance pratique de la conception des systèmes d’automatisation et de régulation du bâtiment (conception des réseaux de contrôleurs et capteurs, développement des séquences d’opération)Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) et agent accrédité remise au point des systèmes mécaniques des bâtiments (RCx). Les certifications CEM ou CMVP sont un plus.Capacité à travailler dans un environnement dynamique en pleine croissance, en s’adaptant aux évolutions rapides du marché.Capacité à piloter une équipe, organiser la charge de travail, et gérer les priorités.Excellente connaissance du français oral et écrit (anglais un atout)Conditions d’exercices
Poste permanent et à temps plein (40 heures / semaine) localisé à Montréal.Déplacements réguliers au Québec, occasionnellement Canada / États-Unis et exceptionnellement au siège en France.Salaire établi en fonction de l’expérience du candidat.