Coordonateur conformité

Vous serez responsable d’assurer la conformité des méthodes de travail sur nos chantiers, d’optimiser les pratiques et de garantir le respect des normes de qualité et de sécurité. Votre rôle est essentiel pour améliorer la productivité, la rentabilité et la qualité des habitations construites.

Responsabilités principales

• Uniformisation des méthodes : Veiller à ce que les méthodes de travail soient cohérentes et appliquées par toutes les équipes sur les chantiers.
• Amélioration continue : Identifier et mettre en place les pratiques les plus efficaces, productives et économiques.
• Communication et suivi :
• Transmettre les informations des chantiers vers l’usine et le département technique pour corriger les erreurs et améliorer les processus.
• Assurer les suivis nécessaires pour répondre aux inspections de la GCR et garantir le respect des normes.
• Support opérationnel :
• Accompagner le directeur des opérations dans ses tâches et analyses.
• Participer aux rencontres annuelles avec les sous-traitants.
• Inspection et conformité :
• Remplacer ou assister les inspecteurs dans leurs tâches quotidiennes.
• Veiller au respect des normes de sécurité, des équipements de protection individuelle et des règlements de la CNESST.
• Formation et intégration :
• Contribuer à la formation et à l’intégration des menuisiers directement aux chantiers.
• Suivre leur évolution et leur pérennité sur les chantiers.
• Point de référence : Être le contact privilégié pour les différents corps de métier afin de résoudre les problématiques liées aux méthodes de travail et à la qualité des ouvrages.

Qualifications et compétences recherchées

• Excellente connaissance des travaux de construction, particulièrement en charpenterie-menuiserie.
• Capacité de travailler au chantier pour démontrer les bonnes pratiques
• Maîtrise du Code de construction du Québec et des normes applicables aux chantiers.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des normes.
• Connaissance informatique de la suite Office
• Bonne connaissance de Excel

Avantages offerts

• Salaire compétitif, payé hebdomadairement.
• Assurance collective.
• Régime enregistré d’épargne-retraite collectif (REER).
• Programmes de formation et de perfectionnement.
• Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise.
• Stabilité d’emploi et environnement de travail agréable.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Culture d’entreprise solide depuis plus de 35 ans, avec un espace collaboratif.