Supporte par les experts de notre quipe industrielle existante et relevant du gestionnaire principal des RDT le ou la candidate retenue sera appele offrir des services personnaliss dans un contexte de projets multidisciplinaires pour un de nos clients majeurs de la rgion de SorelTracy voluant au sein dune industrie cratrice de richesse.
Le ou la superviseure de chantier recherche aura une connaissance du gnie lectrique et une aisance rsoudre des problmes de nature diverse. Un poste qui permet un apprentissage exponentiel du secteur industriel en collaboration avec des collgues de plusieurs disciplines ou un dfi de carrire stimulant. Ce poste comporte un volet Sant et scurit important et celuici est dune importance capitale pour CIMA et son client.
Principales responsabilit
- Prendre en charge des fonctions de coordination dune grande varit de projets faisant appel des parties prenantes diverses en environnement industriel;
- Effectuer la surveillance des travaux et la mise en marche;
- Sassurer que les rgles en santscurit au travail (SST) sont appliques
- Suivre lavancement du chantier den soulever les s / enjeux et den avertir le gestionnaire de projet;
- Coordonner les activits avec les travaux environnants au chantier;
- Sassurer de la conformit des travaux et assurer le support technique.
Qualifications :
Diplme dtude collgiale ou universitaire en gnie lectrique. Un DEP en lectricit jumel une exprience en milieu industriel sera considrExcellentes capacits de communication et bon esprit dquipeLa sant et scurit est une valeur laquelle le candidat doit adhrerCours ASP ConstructionExprience en industrie lourde et / ou travaux dusine un atoutExcellentes capacits de communication et bon esprit dquipeEn plus de la compensation financire CIMA offre :
Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre familleUn programme daide aux employes et aux famillesUn accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnementalUn rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employesUne semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybrideUne politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au CanadaJusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinenteOnze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel payUn programme de recommandation de candidatesDes rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encoreDes programmes de mentorat lchelle locale et nationaleDes formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantesInformations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc.).
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.
Remote Work : Employment Type :
Fulltime
Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience : years
Vacancy : 1