Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !
L'école secondaire Saint-Georges est la recherche d'une secrétaire ou d'un secrétaire de gestion pour effectuer un remplacement à temps plein jusqu'au 11 juillet 2025. La personne offrira un support administratif aux employés et aux membres de la direction. Elle assurera un service à la clientèle dans son établissement. Elle soutiendra les activités du secteur et de l'école de par son approche bienveillante et son expertise en bureautique.
Nos avantages
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
- Programme d’aide aux employés;
- Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Responsabilités
Envoyer les informations importantes aux parents d’élèves via GPI ;Administrer les horaires et des listes de classes ;Rédiger et diffuser l’Info-parents pour informer les familles des événements scolaires et des actualités importantes ;Assurer les communications internes ;Effectuer et maintenir la mise à jour les tableaux de surveillance ;Préparer les enveloppes des examens et collaborer avec la direction adjointe à l’élaboration de la session d'examens ;Gérer la boîte de courriels de la direction ;Planifier et organiser les journées de rentrée pédagogiques des membres du personnel, en collaboration avec la direction ;Coordonner l’assemblée générale en début d’année, préparer les documents nécessaires pour les conseils d’établissement ;Gérer les dossiers du personnel ;Vérifier les feuilles de temps des employés ;Effectuer la mise à jour du site internet ;Gérer du courrier interne et externe ;Gérer le photocopieur, les clés, et les puces ;Assurer la mise à jour des pigeonniers ;Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel, y compris les rapports d’accidents de travail et autres documents;Gérer le calendrier scolaire.Exigences et compétences recherchées
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou d'un diplome d'études secondaires;Avoir quatre (4) années d'expérience pertinente;Réussite des examens de français et de Word de base;Bonne connaissance des logiciels de la GRICS;Sens développé de l’initiative et de l’autonomie;Grand sens du service à la clientèle et habiletés à établir des relations interpersonnelles à plusieurs niveaux;Très bon sens de l’organisation;Habileté à travailler sous pression;Bon esprit d’équipe et de collaboration.Langues
Français parlé - Élevé - ExigenceFrançais écrit - Élevé - Exigence