Superviseur(euse) – Gérant(e) de rayon

Superviseur(euse) - Gérant(e) de rayon Lieu : Shawinigan, QC Type d'emploi : Temps Plein Cherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous! Résumé du poste En tant que membre de l »équipe de gestion du magasin, le/la superviseur(euse)/gérant(e) de rayon est chargé(e) de gérer et de diriger son département en veillant à ce qu »il fonctionne efficacement avec un personnel amical et informé. Ce rôle veille à la satisfaction de la clientèle et à l’exécution des opérations de vente au détail dans le respect des attentes en matière de performance. Avantages: • Une équipe incroyablement amicale • Possibilités d »avancement de carrière • Participation aux bénéfices (des conditions s »appliquent) • Rabais pour les employés • Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr • Équilibre travail-vie personnelle • Horaire de travail flexible • Formation et apprentissage en continus • Possibilités de bourses d »études • Programme de récompense et de reconnaissance • Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent) • Stationnement sur place • Transport en commun à proximité • Café gratuit • Travailler pour un employeur engagé dans la communauté • Travailler pour une entreprise locale • Et bien plus encore! Responsabilités: • Favoriser une culture qui valorise l »excellence du service à la clientèle. • Maintenir la qualité de la présentation du rayon afin de s’assurer que les attentes des clients sont satisfaites. • Planifier et gérer les activités quotidiennes et hebdomadaires, les objectifs et les changements de saison du rayon. • Former, superviser, assister, encadrer, encourager, motiver, inspirer et soutenir les membres de l »équipe dans le cadre des activités du rayon. • Gérer le rendement de l »équipe, fournir une rétroaction informelle et constructive ainsi que reconnaître les réalisations et les efforts. • Préparer des horaires de travail qui répondent aux besoins de l »entreprise tout en respectant les lignes directrices budgétaires. • Aider à l »ouverture et à la fermeture du magasin. • Participer à la sélection et à l »orientation des nouveaux employés. • Résoudre les problèmes et les conflits tout en assurant la satisfaction de la clientèle et des employés. • Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité. Exigences/Compétences • Expérience en supervision, en leadership et/ou en gestion, ou autre expérience pertinente • Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés) • Accueillant et fortement axé sur la clientèle • Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets • Capacité à planifier, à organiser, à communiquer, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l »équipe • Solides compétences en informatique • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide • Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s »adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions difficiles • Capacité à utiliser une caisse enregistreuse (atout) • Expérience dans la vente au détail, l’exécution et les opérations (atout) • Diplôme d »études secondaires (atout) Type d’emploi : temps plein Les magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d’embaucher et de former son propre personnel. Postulez dès maintenant! Nom * Email * Numéro de téléphone * Message à l'employeur (optionnel) Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada? * Oui Non Avez-vous atteint l’âge minimal requis pour travailler dans cette province? * Oui Non La réussite d'une vérification des antécédents criminels, d'une vérification de crédit et / ou d'une vérification de référence de l'emploi peut être une exigence pour ce poste. Acceptez-vous de vous soumettre à cette exigence? * Oui Non Quel type d’emploi recherchez-vous? * Temps plein Temps partiel Indiquez vos disponibilités pour travailler (sélectionnez toutes les réponses qui s’appliquent): * Jours de semaine (lundi au vendredi) Soirs (à partir de 17 h) Fins de semaine (samedi et dimanche) Avez-vous déjà travaillé pour Canadian Tire * Oui Non Si vous êtes actuellement employé d’un magasin Canadian Tire, est-ce que votre marchand associé sait que vous postulez pour un emploi dans un autre magasin? * N/A Oui Non Combien d'années d'expérience professionnelle pertinente avez-vous? * Moins d’un an 1-2 ans 3-5 ans 6-10 ans 10 ans Si vous êtes choisi, dans combien de temps seriez-vous prêt à commencer à travailler? * Votre CV *