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Gestionnaire de compte

Gestionnaire de compte

BellVerdun, Québec
30+ days ago
Salary
CAD52000 yearly
Job type
  • Permanent
Job description

Principales responsabilités

  • Gérer les ententes d’accès et de commercialisation pour Bell avec les portefeuilles d’immeubles locatifs et les entreprises de gestion immobilière sur les territoires qui lui ont été attribués.
  • Gérer un ensemble de comptes défini dans un territoire.
  • S’efforcer de façon proactive d’établir des relations dans un esprit de « partenariat » en mettant l’accent sur l’intégration à tous les niveaux. Interagir avec diverses personnes au service à la clientèle d’entreprise et au sein de Bell pour résoudre les problèmes, établir de solides partenariats et favoriser une meilleure pénétration Internet au sein des comptes gérés.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes et Marketing pour développer des occasions de vente stratégiques.
  • Faire des présentations formelles et informelles auprès des cadres de l’industrie, des gestionnaires principaux et des décideurs responsables des immeubles.
  • Traiter les contrats dans une base de données interne, extraire des rapports de sources internes et préparer des contrats au besoin.
  • Assurer la liaison avec de nombreuses équipes internes de Bell, en plus des fournisseurs externes et des clients pour traiter les documents requis et les demandes des clients.
  • Assumer des responsabilités administratives supplémentaires, au besoin.

Qualifications essentielles

  • Au moins trois ans d’expérience en développement des affaires ou en gestion de compte.
  • Solides aptitudes pour la communication écrite et verbale, tant en français qu’en anglais.
  • Solides aptitudes pour l’organisation et l’analyse, en particulier pour la gestion des détails complexes des contrats, des données de vente et du traitement de la rémunération.
  • Solides aptitudes en matière de partenariat (externe et interne), permettant une transition et des transferts en toute transparence entre les différents intervenants.
  • Connaissance approfondie de Bell et des services des concurrents sur le marché résidentiel.
  • Expérience dans le marché des copropriétés résidentielles ou des immeubles locatifs, un atout.
  • Qualifications souhaitées

  • Aptitudes exceptionnelles pour la communication orale et écrite.
  • Grandes aptitudes interpersonnelles, esprit d’équipe et aisance dans un environnement trépidant et dynamique.
  • Aptitudes exceptionnelles pour la gestion du temps et l’organisation.
  • Souci du détail et esprit d’analyse.
  • Capacité à gérer son temps et approche axée sur les objectifs.
  • Style assuré pour les présentations et capacité à établir une connexion avec des publics divers.
  • Aisance avec les produits de la suite Microsoft Office, notamment PowerPoint et Excel.
  • Connaissance pratique de Salesforce, souhaitée, mais non requise.
  • Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.
  • Exigences supplémentaires

  • Expérience en développement des affaires, en vente ou en marketing.
  • Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires, souhaité.
  • Souplesse à l’égard des horaires; présence occasionnelle aux événements / réunions le soir.