Spécialiste en souscription, région de l'Est

L’occasion

Êtes-vous à la recherche d’un milieu de travail bienveillant, collaboratif et axé sur des valeurs, avec des collègues et des leaders inspirants ? Avez-vous l’ambition et le désir d’exceller et de vous épanouir au sein du plus influent assureur mondial ? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.

Si vous possédez de l’expérience en souscription Responsabilité civile commerciale et que vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi, nous aimerions vous rencontrer. Zurich Canadian Holdings Limited, située au 100, rue King Ouest, bureau 5500, Toronto (Ontario) M5X 1C9, offre un poste permanent de Spécialiste en souscription au sein de sa région de l’Est.

Zurich Canada est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste en souscription pour se joindre à l’équipe Responsabilité civile – Québec, basée à Montréal, au 1800, avenue McGill College, bureau 1100, Montréal (Québec) H3A 3J6. Dans ce rôle, vous serez responsable de générer un pipeline de nouvelles occasions d’affaires tout en gérant un portefeuille de renouvellements composé de clients du segment intermédiaire supérieur, de grandes entreprises et de multinationales dont les revenus dépassent 300 M$.

Il s’agit d’une occasion unique de développer vos connaissances et votre expérience dans un environnement de soutien où votre voix compte.

Zurich Canada utilise des outils appuyés par l’intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement, y compris l’examen initial et le présélection des candidatures. L’intelligence artificielle n’est pas le seul critère utilisé pour la présélection ou la sélection des candidats. Toutes les décisions d’embauche sont examinées et prises par des professionnels qualifiés.

Zurich applique un modèle de travail hybride exigeant une présence en personne trois jours par semaine, laquelle peut inclure du travail au bureau ou des activités sur le marché auprès des partenaires et clients.

Vos responsabilités

• Rechercher de façon proactive des occasions de renouvellement et de nouvelles affaires
• Effectuer des analyses détaillées des occasions avec les principaux distributeurs afin d’identifier des possibilités de croissance
• Qualifier les comptes en fonction de l’appétit de risque de l’organisation tout en assurant des occasions d’affaires solides
• Effectuer des visites chez les agents, courtiers et clients, sur site, avec des objectifs clairs et une préparation rigoureuse
• Négocier les modalités et conditions et conclure les transactions
• Favoriser la vente croisée d’autres lignes d’affaires afin d’augmenter la densité de produits par compte
• Participer aux réunions de l’équipe des ventes liées aux courtiers et/ou au territoire assigné
• Participer activement au processus des comptes ciblés en gérant une liste qualifiée d’occasions de 90 à 120 jours avant la date d’échéance
• Mettre à jour les systèmes requis avec les renseignements relatifs aux visites chez les courtiers/clients et à l’état des comptes dans les délais prescrits
• Agir à titre de point de contact principal pour les comptes cibles assignés
• Développer de solides réseaux de courtiers et de clients dans les secteurs d’activité souscrits par l’unité d’affaires
• Calculer avec précision le prix cible en utilisant adéquatement les outils de souscription
• Mesurer l’exposition et analyser les risques
• Proposer des idées de développement de produits
• Contribuer à la formation et au développement du personnel
• Fournir une expertise en matière de couvertures en lien avec les programmes et lignes directrices des sinistres
• Contribuer à l’élaboration des manuels, programmes et lignes directrices de souscription
• Approuver et placer des couvertures facultatives
• Développer et animer des présentations marketing destinées aux agents et courtiers nouveaux et existants
• Promouvoir les produits et services de l’organisation afin d’accroître la pénétration au sein du réseau de distribution
• Assurer la réussite des projets en maintenant un dialogue continu avec les parties prenantes de l’unité d’affaires lors de la mise en œuvre de projets majeurs
• Analyser des problématiques complexes propres à l’unité d’affaires ou aux clients et formuler des recommandations
• Diriger des projets techniques complexes ou à long terme (plus de six mois) liés à la mise en place ou à la modification de systèmes, programmes ou produits
• Évaluer, recommander et mettre en œuvre des solutions technologiques novatrices lorsqu’elles répondent aux besoins des clients
• Le bilinguisme français/anglais est requis

Ce que vous apportez

Exigences :

Baccalauréat et au moins cinq (5) années d’expérience en souscription commerciale ou dans un rôle axé sur le marché

OU

Diplôme d’études secondaires (ou équivalent) et au moins dix (10) années d’expérience en sinistres commerciaux ou en soutien à la souscription commerciale

ET

• Connaissance de la suite Microsoft Office
• Expérience de travail avec des échéanciers serrés pour les soumissions de nouvelles affaires et de renouvellements
• Expérience en travail d’équipe
• La maîtrise du français est obligatoire pour ce poste; la maîtrise de l’anglais constitue un atout

Atouts :

• Plus de cinq (5) années d’expérience en souscription Responsabilité civile (clients multinationaux)
• Baccalauréat
• Études postsecondaires en gestion des risques ou en assurance
• Connaissances ou expérience juridique
• Excellentes aptitudes de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Expérience avec Microsoft Office

Chez Zurich Canada, nous sommes engagés envers l’équité salariale. La rémunération est déterminée selon des critères objectifs tels que les compétences, l’expérience et l’équité interne. L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 110 000 $ et 130 000 $. Cette fourchette représente la rémunération prévue à l’échelle nationale et peut varier selon l’emplacement, les responsabilités spécifiques et les qualifications individuelles. Conformément aux exigences légales, Zurich fournit de bonne foi une fourchette salariale raisonnable; toutefois, le salaire de départ peut dépasser cette fourchette en fonction de l’expérience et des compétences du candidat.

La maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, est requise afin de faciliter les communications avec des parties prenantes internes et externes à l’extérieur du Québec.

Notre Culture

• Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture et profondément engagés envers la Diversité, l’Inclusion, l’Équité et le Sentiment d’appartenance (DIESA). Nous voulons que vous soyez vous-même au travail et que nos équipes reflètent les communautés que nous servons
• Nous favorisons une culture collaborative où la diversité des idées est valorisée
• Nous offrons un régime complet de santé et d’avantages sociaux ainsi qu’une rémunération globale concurrentielle
• Tous les employés bénéficient d’un minimum de quatre semaines de vacances par année
• Les employés disposent également de quatre journées personnelles par année, utilisables à leur discrétion
• Nous investissons dans le perfectionnement continu grâce à une vaste gamme de formations et d’occasions de développement
• Nous sommes engagés envers nos communautés et contribuons par notre talent, notre temps et nos ressources
• Zurich est fière d’avoir reçu de nombreux prix, dont celui des Meilleurs employeurs du Grand Toronto et le prix 5 étoiles en diversité, équité et inclusion d’Insurance Business Canada

Faites une différence. Relevez des défis. Soyez inspiré(e). Soyez soutenu(e). Aimez ce que vous faites. Travaillez avec nous.

À propos de nous

Zurich Canada fait partie du Groupe Zurich Insurance, un assureur multibranches comptant environ 55 000 employés à travers le monde. Depuis plus de 100 ans, Zurich Canada est un chef de file du marché canadien de l’assurance commerciale, au service des entreprises de moyenne et grande taille, y compris des multinationales. Avec plus de 650 employés répartis dans des bureaux partout au pays, Zurich combine la force d’un assureur mondial à une expertise approfondie des industries et des marchés locaux. Zurich Canada aspire à être le partenaire de choix des professionnels de la gestion des risques pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Pour en savoir plus, visitez

Numéro de téléphone : 1 (800) 268-9168