Description du poste
Nous sommes à a recherche d’une technicienne ou d’un technicien en surveillance pour se joindre à notre équipe spécialisée en génie routier qui est composée de gens passionnés reconnus pour leur expertise et leur synergie.
Si le génie routier n’a plus aucun secret pour vous et que vous avez également participé à plusieurs projets pluridisciplinaires en transport, génie civil et infrastructure urbaine, nous voulons vous avoir dans notre grande équipe.
Vous bénéficierez d’une formation continue de professionnels et vous participerez à des projets d’envergures avec d’importants donneurs d’ouvrage tels que le REM et le ministère des Transports.
Principales responsabilités
- Collaborer avec l’équipe du génie routier afin d'assurer le suivi des travaux en cours dans la région du grand Montréal
- Effectuer de la surveillance de travaux et participer à la résolution des problèmes en chantier
- Compiler des données quantitatives sur le chantier et les soumettre aux ingénieur-e-s
- Fournir les renseignements relatifs à l’interprétation des plans et devis définitifs afin que l’entrepreneur exécute le travail demandé
- Vérifier l’avancement des travaux en fonction des plans et devis
- Préparer les recommandations quant à la réception des travaux et la liste des défectuosité
Qualifications
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou équivalent
- Minimum de 5 années d'expérience en surveillance des chantiers du MTQ (infrastructures de transports, surveillance de ponts et ouvrages d’art) ou autre donneur d’ouvrage public dans le domaine
- Formation complétée en matière de sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction)
- Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
- Maîtrise de la langue Française tant à l’oral qu’à l’écrit
- Disponibilité à travailler de nuit ou la fin de semaine au besoin
Contacter Marjorie Colon
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Informations complémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .