Contremaître au transfert

Description du poste :

Sous la responsabilité de la directrice adjointe du couvoir, le titulaire du poste aura comme objectif de superviser, optimiser et assurer le bon fonctionnement des opérations de léquipe du transfert.

Principales tâches :

• Superviser, coordonner et planifier le travail des membres de son équipe afin de maintenir le bon fonctionnement des opérations;
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les délais prévus et de coordonner le travail avec les autres services;
• Gérer son équipe en utilisant les forces de chacun selon les différentes tâches à accomplir;
• Voir à la formation des employés en place et prévoir les entraînements à la tâche pour les nouveaux;
• Gérer et planifier les besoins du service en ressources humaines en coordonnant avec son superviseur (embauche, transfert vers dautres services);
• Développer la qualité au sein des opérations de son service;
• Veiller au maintien des valeurs de lentreprise, au respect et à la qualité du travail effectué par son équipe et de la production;
• Interpréter des rapports et suggérer les améliorations des opérations;
• Veiller à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• Posséder de 1 à 2 d'années dexpérience dans un poste similaire;
• Connaissances de base en informatique;
• Habiletés à gérer une équipe de travail;
• Posséder un bon sens de la communication;
• Être débrouillard et dynamique;
• Connaître les opérations et le fonctionnement dun couvoir (un atout);
• Connaissances en biotechnologie et agronomie (un atout).

Conditions de travail :

• Poste à temps plein de jour : mardi, mercredi, vendredi et samedi;
• Un salaire compétitif;
• Une couverture dassurances collectives après 3 mois;
• REER avec participation de lemployeur après 3 mois;
• Un programme d'aide aux employés (PAE);
• Congé mobile.
1 day ago