Development Team Lead

Le Groupe Financier PEAK est l’un des plus importants groupes indépendants en services financiers au Canada, avec plus de 1 500 professionnels affiliés et 12 milliards $ d’actifs sous administration .

Depuis plus de 30 ans, PEAK se distingue par :

✅ Une culture éthique, transparente et conforme

✅ Une croissance constante portée par la technologie et l’innovation

🎯 Votre rôle

En tant que Lead Developer , vous jouerez un rôle central dans la transformation technologique des plateformes utilisées par nos équipes internes et nos conseillers.

Vous serez responsable de l’ architecture technique , du leadership d’équipe , de la standardisation des outils et de l’ alignement technologique des solutions (Laravel / Vue.js ou .NET).

🛠️ Vos missions principales

• Définir l’ architecture des nouveaux pr ojets et assurer leur évolutivité
• Encadrer et faire évoluer une équipe de développeurs
• Standardiser les outils et orienter les choix technologiques clés
• Assurer les bonnes pratiques de développement (code review, CI / CD, DevOps)
• Collaborer avec les équipes produits, technologiques et métiers
• Superviser les sprints, les déploiements et l’alignement technique global
• 7+ ans d’expérience en développement logiciel
• 3+ ans d’expérience comme lead technique ou manager
• Maîtrise d’au moins 2 de ces technologies : .NET / C# / Laravel / Vue.js
• Bonnes connaissances en architecture logicielle, DevOps, pipelines CI / CD
• Capacité à guider des équipes et à collaborer dans un environnement agile
• Bilingue français / anglais

🌟 Pourquoi rejoindre PEAK

Ce que nous offrons

✅ Flexibilité horaire + 2 jours de télétravail par semaine

✅ 3 semaines de vacances (la 1re année) + 5 journées maladie par année + 1 journée personnelle + 2 jours à Noël

✅ Assurances collectives complètes>

(maladie, dentaire, compte gestion santé, programme d’aide aux employés, télémédecine) prises en charge à 50 % par l’employeur

✅ Programme de REER avec participation de l’employeur

✅ Prise en charge de 20 % de la carte OPUS par l’employeur ( équivalent à 2 mois gratuits par an )

✅ Implication dans la communauté et la cause corporative contre le cancer et autres associations

✅ Organisation fréquente d’événements par le comité social (événementiel, santé mentale et physique, implication sociale et communautaire)

✅ Encouragement au développement personnel à travers la formation et l’évolution interne

✅ Bureaux modernes avec vue , en plein cœur du centre-ville de Montréal , facilement accessible en transports en commun

🔗 Vous cherchez un rôle où vous aurez un vrai impact, dans un cadre sain, moderne et technologique ?

Venez contribuer à la croissance d’un groupe indépendant en pleine transformation numérique.

👉 Postulez dès maintenant !

Exigences linguistiques

Une formation en français pourrait être offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Nous souhaitons remercier tous ceux et celles qui nous feront parvenir leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

#J-18808-Ljbffr