Conseiller en Santé et securité au travail

Relevant du directeur national de l'environnement, la santé et la sécurité au travail, le conseiller sur la santé et la sécurité au travail va à offrir un soutien et mettre en oeuvre les programmes et les activités de Santé et de Sécurité au Travail du Québec, en se concentrant principalement sur la logistique.

Responsabilités principales : Soutenir et mettre en oeuvre diverses activités de sécurité dans la logistique du Québec menées par la personne spécialisée dans la sécurité, incluant : La vérification semestrielle de la sécurité, ainsi que des rapports et des plans d'action associésLes processus d'enquête d'incident incluant l'enregistrement des premiers soins et des rapports d'incidents évités de justesseLe processus d'inspection, incluant l'enregistrement et le suiviL'organisation et le suivi des formations (premiers soins, travail en hauteur, chariots élévateurs, transpalettes, plateformes élévatrices, ergonomie, etc.

pour tous les sitesL'orientation sur la santé et la sécurité des nouveaux employésLe suivi des mesures de performance en santé et sécurité (ex.

statistiques, cartes de pointage)La coordination des activités du comité de santé et de sécurité au travail. (ex. programmation, enregistrement des inspections, comptes-rendus)L'offre des outils et documents de communication (ex.

infolettre, Sleeman TV, tableaux d'affichage, mesures contre les maladies infectieuses) pour tous les sitesL'identification des dangers, l'analyse des risques et la création de plans d'action pour tous les sitesLa planification des plans et des exercices de préparation pour tous les sitesProjets spéciauxConformité du programme des fournisseurs Soutenir le développement du plan stratégique sur la santé et la sécurité au travail pour le Québec, en se concentrant principalement sur la logistique.

Faire le suivi du progrès des mises en oeuvre et rédiger des rapports.Diriger l'exécution du programme de santé et de sécurité aux entrepôts satellites.

Offrir un soutien administratif à la personne spécialisée dans la sécurité au Québec.Agir comme personne-ressource pour les inspecteurs du gouvernement (CNESST) pendant les inspections et les incidents critiques.

Gérer et participer à la résolution des problèmes de sécurité et des refus de travail pour risque à la santé.Former, conseiller et coacher les responsables quant à leurs rôles et leurs responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail, l'exécution des politiques de sécurité de l'entreprise et la conformité avec les règlements de sécurité.

Créer, mener et coordonner les formations sur la santé et la sécurité des employés, incluant l'orientation des nouveaux employés (formation SIMDUT spécifiquement) et mener les formations dans certains domaines ciblés (ex.

le levage), selon les besoins.Fournir des analyses et des suggestions pour le budget de sécurité du département de la logistiqueSoutenir différents projets d'amélioration continue de la santé et de la sécurité (capital inclus), selon les besoins.

Mettre en oeuvre les demandes d'indemnisations et de retour au travail, incluant la préparation et la soumission de tous les documents requis par la CNESST.

Assurer une communication régulière entre les professionnels de santé, les employé·es blessé·es et la direction.Préparer des recommandations pour les appels de décision et travailler avec différents représentants d'indemnisation des employé·es pour résoudre les problèmes liés à des demandes.

Collaborer avec la direction pour créer et suivre des plans de retour au travail, suivre les progrès et informer la direction et les représentants d'indemnisationCollaborer avec la personne spécialiste de la sécurité et la personne spécialiste des programmes de santé, d'invalidité et de bien-être pour créer et faire le suivi des plans de retour au travail, suivre les progrès et informer la direction et la CNESSTSoutenir les plans de retour au travail pour les personnes en invalidité à court ou long termeConserver la conformité aux normes de qualité et des programmes d'innocuité des aliments, de la prévention du risque, de la sécurité alimentaire et de protection.

Exigences : Minimum de 3 ans d'expérience dans la santé et la sécurité au travailÉtudes postsecondaires en lien avec l'exploitation, l'administration des entrepôts et de la distribution ou la santé et la sécuritéCertification de sécurité (ex.

certification CCPSA / CRST) obtenue ou en cours d'obtentionConnaissance de la loi sur la santé et la sécurité au travail, formation en identification, évaluation et contrôle des risquesCompétences pour créer et mener des formations efficaces pour les adultesDe l'expérience dans les interactions avec les organismes gouvernementaux (ex.

CNESST) sera considérée comme un atout.De l'expérience dans un environnement syndiqué sera considérée comme un atout.Capacité à bien travailler sous pressionExcellentes compétences de service à la clientèleBonnes connaissances en informatique, capacité à utiliser des logiciels comme Microsoft Office;

de l'expérience dans l'utilisation d'Excel est requiseCompétences efficaces de communication verbale et écriteAttention portée au détailLa maîtrise de l'anglais sera considérée comme un atout Capacité à adopter des comportements qui soutiennent les valeurs de l'entreprise Conditions de travailLa majorité du travail se fait dans les bureaux.