Conseiller en architecture daffaires senior

T l travail100%

Raliser l architecture d affaires des services judiciaires enrespect des politiques des directives et des orientations stratgiques de l organisation.

• Le conseiller en architecture d affairessenior peut oeuvrer diff rents niveaux de l organisation selon lampleur la nature et la port e de lintervention;
• Assurer une vision globale de l architecture daffaires;
• Mod liserles processus d affaires actuels et cibles et d terminer lesopportunit s doptimisation desprocessus;
• Assurer l alignement dessolutions d affaires avec les orientations de la planificationstrat gique de l organisme et l architecture dentreprise;
• tablir les impacts lescrit res de rendement les risques la rentabilit et la justificationde la solution d affaires propos e;
• R diger des dossiers de pr sentation strat gique des pr sentationsex cutives et tout autre document pertinent lintervention;
• Participer auxactivit s de contr le de la qualit des livrables en lien avec larchitecture d affaires;
• tablir etmaintenir une communication entre les diff rentes parties prenantesde l architecture d affaires;
• Participer l laboration et l volution de l architecture dentreprise afin qu elle refl te les besoins daffaires;
• Soutenir et accompagnerles directions g n rales utilisatrices dans l expression de leursbesoins d affaires la d finition des processus cibles et lexpression des exigences;
• Collaborer l laboration de plan de r alisation de la mise en oeuvredu projet en rapport avec ses objectifs sa port e et ses r sultatsescompt s et tenir compte de l arrimage au plan de travailglobal;
• Assurer lharmonisation dela solution mise en oeuvre avec les exigences ou les crit res derendement tablis la phase deconception;
• R aliser des activit sde communication (r daction de textes et pr sentations) permettantde diffuser et de s assurer de l appropriation des rsultats;

Produire diffrents livrables tels que :

• oNotes d information et notes de recommandation aux autorit s duMinist re;
• o Analyses d affaires dimpacts et d opportunit s;
• oDossier d affaires;
• o Processus daffaires et documentation de processus daffaires;
• o Document d estimationdes co ts;
• o Plan de r alisationdu projet ou mandat;
• o Prsentations visuelles d taill es ou synthse;
• o Documents de supports aux runions et comit s d cisionnels;
• oDocuments de supports aux exercices de r trospectives etbilans;

o Tout autre documentoutil ou bien livrable sousjacent aux responsabilit s pr cdentes.

Profil

1.Poss der un dipl me universitaire de premier cycle (baccalaur at)dans le domaine de l administrationdes

• affaires des technologies de linformation ou tout autre domainepertinent;
• 2. Poss der sept (7)ans d exp rience comme conseiller en architecture d affaires dansdes projets impliquant la d finition de l architecture d affaires(actuelle et cible) dans le cadre d interventions en milieuutilisateur visant effectuer la documentation de processus daffaires et de diff rentes tudes (dossiers daffaires tudesdopportunit s et prliminaires);
• 3. Avoir agi titre deconseiller en architecture expert ou int grateur dans quatre (4)mandats* d au moins 500 jp. impliquant la d finition de solutions daffaires dont un (1) mandat* pour une organisation poss dante aumoins dix (10) points deservices;
• 4. Avoir particip (2)deux mandats d au moins 1000 jp impliquant la documentation desprocessus d affaires actuels et / oucibles;

5. Avoir collabor llaboration de strat gies ou plans de gestion du changement dans lecadre de quatre (4) mandats d au moins 500jp.

• PPoss der undipl me universitaire de premier cycle (baccalaur at) dans ledomaine de l administration des affaires, des technologies de linformation ou tout autre domaine pertinent;
• 2. Poss der sept (7)ans d exp rience comme conseiller en architecture d affaires dansdes projets impliquant la d finition de l architecture d affaires(actuelle et cible) dans le cadre d interventions en milieuutilisateur visant effectuer la documentation de processus daffaires, et de diff rentes tudes (dossiers d'affaires, tudesd'opportunit s et pr liminaires);
• 3. Avoir agi titre de conseilleren architecture expert ou int grateur dans quatre (4) mandats* d aumoins 500 j-p. impliquant la d finition de solutions d affaires,dont un (1) mandat* pour une organisation poss dante au moins dix(10) points de services;
• 4. Avoir particip (2) deux mandats d aumoins 1000 j-p, impliquant la documentation des processus daffaires actuels et / ou cibles;

5. Avoir collabor l laboration destrat gies ou plans de gestion du changement dans le cadre dequatre (4) mandats d au moins 500 j-p.