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Gestionnaire immobilier

Gestionnaire immobilier

Groupe RPSaint-Constant, Canada
30+ days ago
Salary
CA$80,000.00–CA$110,000.00 yearly
Job description

Responsabilités

  • Maintenir un taux d’occupation de 100 % en gérant efficacement les annonces, les visites et en répondant aux demandes des locataires potentiels ;
  • Superviser le personnel de l'immeuble, en assurant la coordination des tâches, la formation et l'évaluation des performances ;
  • Gérer les demandes de service des locataires en fournissant des solutions rapides et efficaces aux problèmes liés à l'entretien et aux réparations ;
  • Être disponible 24 / 7 pour les urgences, assurant ainsi une réponse immédiate en cas de situations critiques ;
  • Préparer les dossiers pour le Tribunal administratif du logement (TAL) lors de procédures judiciaires ;
  • Diriger les visites et les inspections d'appartements pour garantir leur état et leur conformité aux normes ;
  • Gérer les documents de manière organisée, incluant la numérisation, le classement et la mise à jour des informations ;
  • Maintenir un décompte précis des disponibilités d'appartements, de stationnements et de rangements, tout en effectuant des inspections régulières pour assurer la propreté et l'état des lieux vacants ;
  • Envoyer les avis aux locataires via UpperBee, utilisant la plateforme pour communiquer les informations pertinentes et les annonces ;
  • Assurer le respect des procédures de sécurité et de protection contre les incendies en organisant des exercices, des tests et en veillant à la conformité aux normes de sécurité ;
  • Suivre les loyers impayés, recouvrer les comptes débiteurs et renouveler les baux pour maintenir la stabilité financière de l'immeuble.

Exigences

  • Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent ;
  • Titre professionnel en gestion immobilière (atout) ;
  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion immobilière et / ou dans la gestion de domaine multi-résidentiel ;
  • Connaissance de la réglementation de l’industrie et du Tribunal administratif du logement (TAL) ;
  • Excellentes compétences en service à la clientèle ;
  • Solides aptitudes en communication et capacité à prioriser les tâches ;
  • Capable de travailler indépendamment et en équipe ;
  • Capacité à exécuter de nouvelles initiatives.
  • Bonne capacité de résolution de problèmes ;
  • Maîtrise de la suite Office et connaissance de la plateforme UpperBee (atout).
  • Avantages

  • Assurances ;
  • Frais de déplacements payés ;
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis ;
  • Télémédecine.