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Mécanicien industriel (Fermont)

Mécanicien industriel (Fermont)

Groupe SFP ressources humainesGaspé, QC, Canada
26 days ago
Job type
  • Full-time
  • Permanent
Job description

PRINCIPALES FONCTIONS :

Relevant du contremaitre de service concerné, les mécaniciens effectuent les réparations nécessaires et veillent à

l’entretien des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques en place. En l’occurrence, ils devront :

  • Réparer, remplacer, installer, entretenir, assembler et lubrifier le matériel mécanique;
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des équipements;
  • Utiliser les différents systèmes afin d’assurer le fonctionnement des processus d’entretien et d’opération, tels
  • que commander ses pièces, compléter les rapports d’usage, etc.;
  • Réaliser, en complémentarité à leur fonction principale, des travaux mineurs d’électricité, de soudure,
  • d’usinage, de peinture et de plomberie de façon compatible avec la sécurité des employés;
  • Assurer l’ordre et la propreté des lieux, outils et équipements dans le cadre de leur travail;
  • Effectuer toutes autres tâches en lien avec la fonction.

ArcelorMittal est un chef de file de l’acier et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale. Avec plus de 2 500 employés à Fermont, à Port-Cartier et à Longueuil, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC).

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Détenir un DEP en mécanique industrielle ou un DEC en technologies de maintenance industrielle ou
  • en technique d’analyse d’entretien;
  • Posséder 3 années d’expérience en mécanique industrielle. Des tests pourront être réalisés afin de remplacer
  • les 3 années d’expérience requises.
  • Se distinguer par leur engagement concret en santé et sécurité du travail, de même que par leur dynamisme,
  • leur polyvalence et leur capacité à travailler en équipe.
  • CONDITIONS :

  • Salaire de base débutant selon le taux prévu à la convention collective en vigueur, entre 47,71$ et 52,26$ / h.
  • Allocation nordique de 1100$ \mois;
  • Primes d’équipe pour les heures de soir (0,50$ / h) et de nuit (1,50$ / h);
  • Possibilité de faire du temps supplémentaire;
  • Assurance collective incluant la protection invalidité, soins médicaux, dentaires et vie, dont les primes sont assumées à 100 % par la compagnie;
  • Fonds de pension;
  • Horaire «4-3-3-4», soit 4 jours de travail, 3 jours de congé, 3 nuits de travail, 4 jours de congé – quart de 12 heures, jour / nuit;
  • Logement à moindre coût;
  • Remboursement des coûts de transport et de déménagement.
  • Postes recherchés :
  • Permanent
  • Surnuméraire(durée déterminée ou indéterminée qui varient entre 1 mois et 2 ans)
  • Veuillez noter que ces postes nécessitent un déménagement dans la ville de Fermont.

    1] Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.