Cheffe ou chef d'équipe, Planification des ventes globales (Ecom)

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d’une cheffe ou d’un chef d'équipe de la planification des ventes mondiales pour les pièces, accessoires et vêtements (PAA). À ce titre, vous élaborerez un plan stratégique quinquennal, des budgets annuels et des prévisions trimestrielles afin d'atteindre nos objectifs d'excellence au sein de BRP. Vous contribuerez ainsi de manière significative au soutien de la croissance de l'organisation et à la réalisation de sa vision et de ses objectifs.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE  :

• Agir dans un rôle de cheffe ou chef d’équipe avec focus sur D2C pièces, accessoires et vêtements, avec la possibilité d’élargir le rôle.
• Collaborer à la planification de la demande en utilisant une prévision ascendante au niveau des UGS SAP IBP.
• Créer et maintenir des plans stratégiques de 5 ans, des budgets et des prévisions trimestrielles.
• Créer des scénarios financiers tout en identifiant les risques et opportunités.
• Soutenir les stratégies commerciales en partenariat avec les équipes commerciales mondiales.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, telles que, la gestion des données, la finance, l'analytique, la planification de la demande, l'approvisionnement et la gestion de l'inventaire, les opérations mondiales de planification des ventes, les équipes commerciales et les régions par l'intermédiaire des gouvernances de l'exécution des ventes et des opérations (SOE) et de la planification des ventes et des opérations (SOP).
• Renforcer nos processus de planification globale afin d'optimiser les niveaux de service de l'expérience du consommateur dans le monde entier pour toutes les gammes de produits BRP.
• Chercher des possibilités de rationaliser les processus de prise de décision tout en faisant preuve de souplesse et de rapidité.
• Mener des actions et rendre compte des résultats.
• Effectuer des analyses ad hoc au besoin.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES  :

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez  :

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

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