Directeur.trice de Comptes

Description

Directeur(trice) de Comptes
Temps plein | Hybride | Permanent

Lieu : Canada (Seules les personnes légalement autorisées à travailler et résidant actuellement au Canada seront considérées)

À propos de nous
Nous sommes une agence de recrutement reconnue, passionnée par la recherche de talents et la prestation de solutions RH de qualité. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Comptes hautement motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance de notre entreprise.

Responsabilités

• Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
• Identifier et cibler les entreprises ayant besoin de services RH, de paie et de recrutement.
• Présenter nos solutions de recrutement en mettant en avant nos avantages concurrentiels et notre expertise en ressources humaines.
• Assurer la satisfaction des clients et résoudre toute problématique afin de maintenir un excellent taux de fidélisation.
• Collaborer avec l’équipe de recrutement interne pour élaborer des propositions personnalisées répondant aux besoins spécifiques de chaque client.
• Suivre l’évolution du marché de l’emploi et du recrutement, réaliser des analyses concurrentielles et ajuster nos stratégies pour conserver notre avantage.

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en ventes B2B, de préférence dans une firme de recrutement ou un environnement de services similaires.
• Expérience confirmée en vente de services, avec un historique de dépassement des objectifs.
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit) essentiel pour interagir efficacement avec les clients.
• Excellentes compétences en communication, négociation et suivi.
• Orientation résultats, sens commercial développé et solide éthique de travail.
• Capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients et à proposer des solutions sur mesure.
• Esprit collaboratif, sens de la persuasion et talent pour bâtir des relations de confiance.

Avantages sociaux

Ce que nous offrons

• Salaire de base compétitif avec commissions illimitées.
• Avantages sociaux incluant l’assurance santé et dentaire.
• Stationnement sur place.
• Possibilités d’avancement professionnel et de développement.
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et stimulant.
• Mode de travail hybride.