Description du poste
À ce poste, vous veillez à accueillir, conseiller et servir la clientèle. Vous avez la responsabilité d’offrir une information appropriée et de qualité, présentée de manière à répondre adéquatement au besoin de la clientèle, et ce, dans le cadre de la mission sociale qui est confiée à la Société québécoise du cannabis (SQDC). À titre d’employé(e) à temps partiel à disponibilité restreinte, vous devez offrir une disponibilité minimale de deux (2) soirs à compter de dix-sept heures (17h) dont le jeudi ou vendredi soir ainsi que le samedi et le dimanche toute la journée.
Principales responsabilités
- Renseigner la clientèle sur les différents produits du cannabis et leurs particularités
- Conseiller la clientèle dans une perspective de sécurité et de protection de la santé
- Enregistrer les transactions à la caisse, préparer les dépôts et encaisser les montants dus selon divers modes de paiement
- Participer au processus d’inventaire de la succursale
Exigences
Être âgé d’au moins 21 ansPosséder un diplôme d’études secondaires (DES ou DEP) ou une équivalence reconnueDétenir minimalement une année d’expérience dans un rôle de service à la clientèle ou de conseil à la vente au détailLa combinaison de deux années d’expérience dans un domaine connexe pertinent peut être considéréeDémontrer un intérêt professionnel et une compréhension des enjeux liés à la commercialisation du cannabisÊtre disponible pour travailler de jour, de soir et de fin de semaineAvoir une facilité à s’exprimer et à vulgariser de l’informationAvoir une bonne maîtrise du français parléDémontrer une aisance avec les outils technologiques et informatiquesÊtre autorisé à travailler légalement au CanadaSe soumettre à la procédure d’habilitation de sécuritéL’entrée en fonction est conditionnelle à la réussite de la formation offerte par la SQDCAtouts et conditions de travail Atouts Conditions de travail
Démontrer un engagement socialToute formation complémentaire pertinente à la mission de la Société québécoise du cannabis (SQDC)Salaire concurrentielRégime de retraiteProgression de carrièreEnvironnement de travail au design actuel