Ce mandat vous place au cœur de la transformation numérique d’une grande entreprise, en pilotant l’implantation de solutions d’observabilité à l’échelle organisationnelle. Votre rôle : assurer la cohérence, la performance et la visibilité des systèmes technologiques, tout en alignant les objectifs métiers et les besoins des équipes TI. Vos responsabilités
- Piloter des projets d’observabilité d’envergure, impliquant plusieurs départements techniques.
- Définir les objectifs et livrables avec les parties prenantes, en tenant compte des besoins techniques et des usages métiers.
- Gérer la feuille de route, les priorités, les ressources et les délais pour assurer une exécution fluide.
- Suivre la performance à l’aide de KPI, tableaux de bord et mécanismes de reporting clairs.
- Implanter des pratiques agiles adaptées aux projets, tout en maintenant un cadre structuré.
- Favoriser la collaboration entre les équipes techniques, les utilisateurs finaux et les gestionnaires d'affaires.
- Assurer l’amélioration continue des solutions implantées, à partir des retours terrain et de l’analyse des résultats.
- Promouvoir la culture de l’observabilité par la formation, la communication et les bonnes pratiques.
Profil recherché
Expérience confirmée (5-7 ans+) en gestion de projets TI complexes, idéalement en contexte d’observabilité, monitoring ou performance applicative.Solide maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban…) et des outils comme Jira, Confluence, etc.Compétences éprouvées en gestion de la performance, gestion des risques, animation de comités et coordination multi-équipes.Excellent sens de l’organisation, rigueur et capacité à piloter plusieurs projets simultanément.Leadership naturel, orienté collaboration, résultats et amélioration continue.Excellente capacité à communiquer avec des publics variés (techniques et non-techniques).Esprit analytique, autonomie, et capacité à trouver rapidement des solutions aux enjeux rencontrés.