Talent.com
Vidéaste et monteur vidéo

Vidéaste et monteur vidéo

Dreww Media Inc.Montréal, Canada
2 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

À propos de Dreww

Dreww est une agence de marketing spécialisée dans la génération de demande via les réseaux sociaux en utilisant une approche full-funnel. On aide les grandes entreprises et les startups à construire leur marque et à augmenter leur revenu. Notre expertise réside dans la génération de demande pour les produits et services de nos clients grâce à des stratégies Always-on sur les réseaux sociaux, et à convertir cette demande en clients payants via diverses stratégies d’acquisition.

Notre mission

Façonner la culture et d’influencer les habitudes des consommateurs à grande échelle.

Qui on est

On est une équipe passionnée de créateurs de contenu, spécialistes des médias sociaux, et d’experts en acquisition client et croissance d’entreprise, tous animés par la mission de façonner la culture et d’influencer les habitudes des consommateurs à grande échelle.

  • On est d’actualité
  • On est curieux
  • On est fiers
  • On est optimistes
  • On est geek
  • On est analytiques
  • On est imaginatifs

Notre Culture

Chez Dreww, on refuse de se contenter du statu quo et on est poussés par une ambition sans limites. On est des passionnés, prêts à tout pour marquer le monde de notre empreinte. Dreww n’est pas un simple emploi de 9 à 5 dans un bureau; c’est un endroit pour ceux qui rêvent à bien plus qu’un chèque de paie. On met tout en œuvre pour que notre travail influence la culture et change les habitudes des consommateurs à grande échelle avec une grande attention au détail. Notre environnement de travail est conçu pour soutenir et encourager l’excellence, permettant à nos équipes de réaliser leur plein potentiel et de produire le meilleur travail de leur vie. Chez Dreww, la performance est mesurée par l’impact que tu as dans notre capacité à réaliser notre mission, quel que soit ton rôle. On évalue la rapidité avec laquelle tu apprends, la qualité et l’autonomie de ton travail, ainsi que ta capacité à assimiler rapidement de nouveaux concepts et à les exécuter avec assurance et conviction. Ceux qui réussissent chez Dreww sont ceux qui excellent avec des directives de haut niveau, prennent en charge des projets, accomplissent leurs tâches sans qu’on leur demande et démontrent de la proactivité et de l’initiative. Pour en savoir plus sur notre culture, visitez .

Rôle et responsabilités

Le rôle de Vidéaste et monteur vidéo chez Dreww combine expertise en production sur le terrain et maîtrise de la post-production, en prenant en charge tout le processus de création de vidéos verticales courtes pour de grandes marques, conçues spécifiquement pour les réseaux sociaux. Tu seras impliqué dès la préproduction, en dirigeant la création des listes de prises et en contribuant à la planification. Sur le tournage, tu seras responsable des aspects techniques, comme l’utilisation de caméras (notamment iPhone 15 Pro Max, Sony Fx3 et Fx6), l’installation de l’éclairage et la gestion de l’audio. En post-production, tu utiliseras Adobe Premiere Pro pour monter les vidéos, en ajoutant des animations graphiques, un design sonore et une correction des couleurs afin d’optimiser le contenu pour des plateformes comme TikTok, Instagram et YouTube. Grâce à une compréhension approfondie des tendances des réseaux sociaux, tu créeras des vidéos engageantes, parfaitement adaptées aux plateformes, prêtes à être diffusées sur les comptes des plus grandes marques canadiennes et à atteindre des millions de spectateurs.

En tant que Vidéaste et monteur vidéo, tu joueras un rôle clé dans le processus de production vidéo en contribuant de la manière suivante :

  • Créer des listes de prises, participer à la planification et à l’élaboration des horaires.
  • Utiliser des caméras (iPhone 15 Pro Max, Sony Fx3 et Fx6), installer l’éclairage et gérer l’équipement audio.
  • Visionner et sélectionner les meilleures prises pour créer un premier montage.
  • Ajouter de la musique et des effets sonores, ajuster les niveaux et éliminer les bruits parasites.
  • Concevoir et appliquer des éléments graphiques et des guides de style.
  • Ajuster les couleurs, l’exposition et la saturation pour respecter le style souhaité.
  • Générer des sous-titres, fournir les fichiers SRT aux spécialistes des médias sociaux pour corrections, et intégrer les fichiers SRT corrigés dans le montage.
  • Concevoir des miniatures (thumbnails) pour chaque vidéo en respectant les styles définis.
  • Préparer et exporter les fichiers finaux dans les tailles et formats requis.
  • Organiser les fichiers clients / projets sur le NAS, maintenir une structure claire et archiver les projets terminés ainsi que leurs éléments sources.
  • Analyser les KPI et les performances des vidéos avec l’équipe pour orienter les choix de montage des prochaines productions.
  • Compétences et expérience

  • Bilingue en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Diplôme en cinéma ou formation technique en post-production (un atout).
  • Plus de 5 ans d’expérience en tant que vidéaste et monteur.
  • Un portfolio solide mettant en valeur une diversité de projets, en particulier des vidéos courtes adaptées aux réseaux sociaux.
  • Expérience approfondie en tournage avec iPhone, Sony FX3 et Sony FX6.
  • Solide expérience dans l’éclairage de scènes et la gestion de l’audio.
  • Maîtrise des outils comme Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve et Photoshop.
  • Connaissance approfondie des plateformes sociales et des tendances en création de contenu.
  • Créativité remarquable et capacité à proposer des idées innovantes et des solutions originales.
  • Intérêt marqué et compréhension approfondie de la creator economy.
  • Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer efficacement plusieurs tâches.
  • Capacité prouvée à prioriser et à respecter les échéances dans un environnement dynamique.
  • Avantages et bénéfices

  • Assurance collective
  • Deux semaines de vacances payées dès l’embauche
  • Une semaine de vacances payée pendant les fêtes
  • Deux jours personnels payés
  • Congés de maladie illimités payés (santé physique, santé mentale, et congé menstruel)
  • Jours fériés payés doubles
  • Journées plus courtes les vendredis d’été
  • Jour de congé pour ton anniversaire
  • Modèle de travail hybride avec horaires flexibles
  • Équipement de travail fourni sur place
  • Allocation mensuelle pour le téléphone portable
  • Produits d’hygiène féminine disponibles sur place
  • Collations fournies
  • Budget pour la formation, les ateliers et les conférences
  • Programmes de reconnaissance entre employé(e)s
  • Activités de renforcement d’équipe trimestrielles