Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents en TI.
Dans ce poste : Le(la) spécialiste en gestion du changement sera responsable de définir les stratégies et d’établir les plans qui faciliteront la transition du ou des changements, et ce, afin que notre communauté UL profite pleinement des nouveautés.
Vous serez responsable d’assurer le bon déroulement des activités qui sont prévues. Celui-ci aura à contribuer au développement de la pratique de gestion du changement afin d’assurer en continu l’amélioration des façons de faire.
Exigences :
- Avoir un minimum de CINQ (5) ans d’expérience comme Spécialiste en gestion du changement (axes : formation, communication, organisation du travail et accompagnement);
- Avoir une expérience en projet TI de moyenne à grande envergure;
- Avoir la capacité à gérer l’ambiguïté, à sortir des sentiers battus et à relever de nouveaux défis;
- Avoir de l’expérience en animation de rencontres et en préparation de présentations;
- Avoir la capacité de gérer plusieurs tâches dans un environnement en constante évolution et qui comprend plusieurs sites et de multiples projets;
- Avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles à établir des relations de collaboration constructives;
- Posséder une expérience pratique en matière de communication pour synthétiser, vulgariser et présenter des informations de nature stratégique;
- Savoir faire preuve d’écoute active;
- Avoir des compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions;
- Avoir une maîtrise avancée de la suite Microsoft Office;
- Avoir d’excellentes aptitudes pour les communications écrites et orales en français.
Conseiller principal en gestion du changement technologique PGI/ERP
Bref, en prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie. Avoir un sens aiguisé des affaires, d'excellentes aptitudes en communication, une pensée stratégique et la capacité d'influencer positivement les parties prenantes. Minimum de 9 années d’e...
Spécialiste en gestion financière
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent. En adéquation avec le plan stratégique 2023-2028 de l’Université, le Service des finances a déterminé ses actions de développement ...
Spécialiste en gestion du changement de niveau II
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en gestion du changement de niveau II ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC...
Conseiller en gestion du changement et en développement de compétence (CC2B)
Description des travaux ou des biens livrables : - Comprendre la nature des changements à déployer et en mesurer les écarts par rapport à la situation actuelle; - Participer à l'élaboration de la stratégie de gestion du changement; - Participer à l'élaboration de la planification des activités...
Sp cialiste en gestion du changement de niveau IIIA3D
TEHORA est présentementà la recherche d un(e) spécialiste en gestiondu changement de niveau III ayant d excellentes aptitudestechniques d excellentes connaissances et qui souhaite mettreà profit ses compétences au sein d uneéquipepolyvalente. Posséder...
Expert en gestion du changement sénior (G1C)
Profil - Savoir concevoir et implanter des stratégies simples et efficaces, habile à traduire des concepts en GDC en actions concrètes; - Être doué pour la communication (écrite et relationnelle), être capable d'entrer en contact aisément avec les gens impliqués dans le changement; - Fortes h...
Conseillers seniors en gestion du changement
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseillers seniors en gestion du changement ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionne...
Conseillers seniors en gestion du changement (FR1D)
Profil - diplôme universitaire de premier cycle universitaire (baccalauréat) en administration des affaires, en relations industrielles, en orientation, en psychologie organisationnelle, en communication ou dans une discipline connexe pertinente ; - minimum de (8) années dexpérience com...
Spécialiste en gestion de poste de travail
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en gestion de poste de travail ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels...
Conseiller.ère juridique en droit du travail (conseiller.ère en gestion de personnel)
Dans le cadre de votre mandat, vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec les divers membres de l’équipe du service des ressources humaines dans divers dossiers en lien avec la convention collective, assurer une vigie dans votre secteur d’activités et à offrir des formations sur de...