Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens. SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels.Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.
La Direction de notre client accompagne notamment les équipes de risques de crédit, modélisation des cotes de risques et le recouvrement de prêts. Elle est responsable des systèmes permettant la divulgation du capital réglementaire à l’AMF, ainsi que des calculs du capital économique. Les systèmes de notations comportementales, d’émission de cotes de risque à l’octroi ou à la révision de crédit, ainsi que les systèmes de calcul des provisions font aussi partie du portefolio de la direction. Nous sommes également responsables de l’expertise de l’écosystème desservant le secteur du risque non financier et de la conformité.
Le développeur participe à fournir des solutions logicielles, de livrer des produits stables et de constamment améliorer leur qualité et trouver des solutions. Il analyse, conçoit, configure, développe, maintient et fais évoluer les produits logiciels pour répondre aux besoins de l'organisation. Il est aussi porté responsable de la qualité et de la sécurité des solutions codées.
Le conseiller contribue activement à la maintenance et au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de grandes envergures en réalisant l’arrimage et la mise en œuvre, tout en mettant à profit votre compétence à maîtriser la technologie et d’anticiper les innovations. Il analyse les besoins des clients et partenaires et recommande les solutions technologiques appropriées. À cet égard, il planifie, hiérarchise et coordonne le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre.
Responsabilités principales :
Mode de travail :
Hybride, minimum 2 jours en présentiel
Mandat de 12 mois renouvelable
Compétences :
Connaissances et aptitudes requises :
Environnement technologique :
#J-18808-Ljbffr
Senior • Montreal (administrative region), QC, CA