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Technicien juridique, droit corporatif (Estrie)Groupe Montpetit • Granby, Québec, Canada
Technicien juridique, droit corporatif (Estrie)

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Groupe Montpetit • Granby, Québec, Canada
30+ days ago
Job type
  • Permanent
Job description
Technicien juridique, droit corporatif (Estrie) Vous souhaitez joindre une équipe qui se prépare à la retraite d'un employé apprécié de tous? Notre client recherche un technicien juridique en mesure de travailler de façon autonome au sein d'un cabinet boutique desservant une clientèle corporative établie. En collaboration avec un associé, vous l'épaulerez dans ses dossiers clients du mémo fiscal jusqu'à la fin de la transaction. Il va sans dire qu'un service à la clientèle impeccable est une valeur importante de cet employeur. De plus, le travail d'équipe et l'adaptabilité à performer des tâches variées seront reconnues au sein de cet environnement de travail francophone. Si vous souhaitez terminer votre semaine de travail tous les vendredis à 13h, nous voulons faire votre connaissance ! VOTRE RÔLE :En tant que technicien juridique en droit corporatif, vous aurez à épauler quotidiennement un associé dans ses dossiers. Vos responsabilités principales incluront notamment:Maintenir à jour les dossiers des entreprises en préparant des résolutions ainsi que des déclarations fédérales, provinciales et extra-provinciales ;Effectuer des recherches au Registraire des entreprises, à Corporation Canada et dans les autres registres de sociétés ;Assister l'associé lors de dossiers transactionnels (produire les agendas de clôture, préparer les annexes aux contrats) ;En collaboration avec l'associé : préparer et modifier des réorganisations, continuations, dissolutions, conventions d'actionnaires, fusions et acquisitions.COMPÉTENCES RECHERCHÉES :DEP ou DEC en support bureautique avec spécialisation juridique ou DEC en techniques juridiques;Expérience en droit corporatif particulièrement en en maintien de livres de société au sein d'un cabinet d'avocats ou de notaires ;Excellente maîtrise du français, particulièrement dans les communications écrites ;Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités ;Capacités interpersonnelles et proactivité.L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement! Transmettez-nous votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l'offre : 26-0058P. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST - Numéro de permis : AP-2000442
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