Chauffeur classe 3 - JOUR

Poste : Chaffeur classe 3

Horaire : JOUR Lundi au Vendredi 7 : 30 am à 16 : 00 pm

Salaire : 25,00$ de l'heure

Lieu : Sherbrooke

Type : PERMANENT

Tu aimes être sur la route et offrir un service courtois et efficace ? Tu recherches une entreprise où l’humain est au cœur des relations ? Nous avons une opportunité pour toi!

Les engagements de ta nouvelle équipe : écouter les clients, répondre rapidement à leurs besoins et livrer des commandes complètes avec professionnalisme et passion.

Tu feras plus que livrer des matériaux : tu deviendrais un partenaire essentiel pour les clients et tu contribues directement à leur succès. Tu aurais un environnement de travail dynamique, une équipe dévouée et un soutien constant pour vous aider à exceller.

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Avantages

Voici tes avantages pour ce poste de chauffeur classe 3 à Sherbrooke :

• Un environnement de travail familial
• Horaire de jour avec livraisons locales
• Congé aux semaines de la construction
• Après la période de probation : assurances collectives incluant les soins dentaires payées à 100% par l'employeur, chaussures de sécurité et vêtements de travail fournis

Responsabilités

Responsabilités

Voici lta journée typique en tant que chauffeur classe 3 à Sherbrooke

Qualifications

Tu es assurément notre chauffeur classe 3 préféré pour Sherbrooke, voici pourquoi :

Sommaire

Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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