Responsable de magasin.

Description de l'entreprise

Laura Canada est une entreprise familiale iconique et innovatrice qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes. Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité partout au Canada. Nous sommes fiers d’employer plus de 2 000 collègues dévoués et d’exploiter plus de 140 magasins et deux boutiques en ligne. Notre succès repose sur l’engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d’intégrité, de respect, d’esprit d’équipe, de performance et de passion.

Nous croyons qu’une expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte

Description du poste

Comment allez-vous soutenir l’équipe?

À titre de chef d’équipe, vous possédez une passion pour la mode et le service à la clientèle. Vous ferez partie d’une équipe gagnante qui offre une expérience de magasinage unique et mémorable à chaque cliente. Vous vous joindrez à une entreprise axée sur le développement et la croissance professionnelle de ses employés.

• Agir à titre de styliste pour créer une garde-robe personnalisée en fonction de la cliente.
• Développer et former l’équipe de vente en ce qui a trait à un service à la clientèle exemplaire, à la promotion des différents programmes, à la connaissance des produits et aux tendances actuelles.
• Suivre les objectifs de ventes fréquemment et prendre les mesures nécessaires pour influencer les résultats du magasin.
• Effectuer des tâches quotidiennes comme les changements de prix, l’expédition des commandes / transferts et la propreté du magasin.
• Procéder à l’ouverture et à la fermeture du magasin, au besoin.

Ne ratez pas cette occasion de vous joindre à une équipe exceptionnelle!

Qualifications

Les personnes qui s’épanouissent chez nous ont  :

Informations supplémentaires

Avantages  :

Benefits

We are committed to helping you reach your full potential., Room to GrowAt Laura Canada, training & professional development are a top priority. We invest in our employees by offering a wide range of training programs–from IT to language training. We prioritize helping you achieve your professional goals by helping you build your strengths & develop your talents through coaching. We are dedicated to keeping our employees engaged by offering internal advancement opportunities., An Inspiring WorkplaceIt’s no secret that a friendly & positive work environment is crucial for well-being and a happy sense of belonging. Regular team building activities & lunches, a Halloween celebration, and an annual summer picnic are some of the many events organized to promote a passionate, creative & diverse company culture., Work-Life BalanceWe believe that a healthy work-life balance is the key to success, which is why your quality of life is our first priority. Recharge your batteries with paid vacation time & floater days. Enjoy our summer hours (half-day Fridays), and get to leave an hour early on Fridays the rest of the year. You even have the option of taking a leave of absence if you ever need to. We make your life simpler by offering free parking, discounted dry cleaning pick-up and seasonal tire change services at our head office., RecognitionHard work & dedication never goes unnoticed. Every employee enjoys a 50% off discount card valid on all Laura & Melanie Lyne styles. Benefit from our employee referral program, offering a significant monetary reward for the right candidate. Every month, a sizable gift card is awarded to an employee nominated by their peers–a person who has shown an admirable display of teamwork. We also offer a gift to celebrate employees who reach an important career milestone., Health & Well-BeingWe encourage you to take care of yourself–both mentally & physically–because when you feel well, you do well. We offer group insurance for your medical & dental needs; RRSP contributions so you can plan for the future; paid sick days for when you’re feeling under the weather; and a discounted gym membership at Goodlife Fitness (Énergie Cardio) to maintain a healthy body & mind.,