Chargé de projets (ERP et infrastructure T.I.)

Ref ID: 05020-0012361309

Classification: Gestionnaire de projets consultant senior

Compensation: $95000.00 to $105000.00 yearly

Notre client recherche un chargé de projets (ERP et infractructure T.I.). Relevant du président, directeur général, le responsable informatique sera principalement responsable de piloter l’ensemble des projets informatiques du site: infrastructure, logiciels digitalisation, système ERP et de coordonner les différents projets TI internes. Il sera responsable de définir la stratégie de matière informatique, les investissements et la politique de sécurité informatique en cohérence avec les directives.

RESPONSABILITÉ SPÉCIFIQUES:

Piloter le budget TI;

Superviser l’infrastructure interne des réseaux d’information et serveurs afin de garantir leur fonctionnement, leur adaptation à l’évolution du site et leur sécurité;

Organiser le support technique et l’assistance aux utilisateurs;

Définir et piloter des projets d’évolution informatique : adaptation de l’ERP existant (nouvelle version), déploiement de nouvelle technologie pour la production, agrandissement du parc de PCM MES (Manufacturing Execution System), télécom, support externe, Infrastructure as a Service (IAAS).

INTÉGRITÉ DES DONNÉES AU SYSTÈME ERP:

Créer et modifier tous les fichiers maîtres par le biais des formulaires officiels et modèle standard;

Élaboration de requêtes et tableaux de bord intégrés au ERP.

FONCTIONNEMENT, FORMATION ET MISE A JOUR VERS NOUVELLE VERSION SYSTÈME ERP:

Maîtriser tous les fichiers maîtres afin de pouvoir comprendre et expliquer les impacts sur le fonctionnement du système ERP;

Maîtriser le fonctionnement de base de tous les modules transactionnels;

Former les utilisateurs, répondre à leurs questions ou demandes;

Agir à titre de personne ressource pour les différentes demandes de service et coordonner le tout avec le consultant externe.

Job Requirements:

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES:

Baccalauréat en informatique ou diplôme pertinent en systèmes d’information de gestion en informatique ou combinaison équivalente d’études et d’expérience;

Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, acquises au sein d’une entreprise manufacturière;

Minimum de 3 ans en gestion de projets;

Avoir géré des projets d’implantation, de déploiement et de migration ERP;

Bilinguisme – Français et Anglais;

Très bonne connaissances de processus ERP typiques (modules financiers, gestion des stocks, chaîne d’approvisionnement, etc.);

Connaissance de méthodologie et outils de gestion de projet;

Expérience en intégration d’application d’affaires et de production;

Bonne compréhension des processus d'affaire et des bonnes pratiques;

Connaissance de Vantage - Epicor (un atout).

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