Commis spécialisé comptabilité

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À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

Au sein du groupe Finances, l’équipe de Comptabilité corporative est responsable de produire une information financière fiable pour la Banque Laurentienne et ses filiales. La personne titulaire du poste contribue aux opérations comptables quotidiennes en effectuant diverses validations, conciliations, mises à jour de données financières et traitements transactionnels. Elle veille à l’exactitude de l’information comptable, au respect des contrôles internes et à l’application des politiques en vigueur. Elle joue également un rôle clé dans la production de rapports requis pour les audits internes et externes

• Assurer le traitement des écritures comptables de la Banque et de ses filiales dans les différents grands livres (Masterpiece, SIBL).
• Mettre à jour la liste de suivi des écritures mensuelles ainsi que le registre des approbateurs.
• Vérifier l’exactitude des saisies effectuées dans les systèmes comptables et corriger toute anomalie identifiée.
• Effectuer la compensation des chèques et préparer les opérations comptables quotidiennes, incluant le règlement monétaire des comptes intercompagnies.
• Participer à la comptabilisation et au traitement des paiements liés aux swaps.
• Réaliser des conciliations et assurer le suivi des éléments en suspens jusqu’à leur résolution complète.
• Participer à la préparation et à l’envoi des lettres de confirmation aux clients dans le cadre des audits externes.
• Garantir le respect des échéances, particulièrement celles de fin de mois.
• Répondre efficacement aux demandes provenant des différents secteurs de la Banque ainsi que des auditeurs internes et externes, en lien avec les activités du secteur.
• Gérer la distribution du courrier pour l’ensemble du secteur.
• Veiller à l’application et au respect des politiques, programmes et procédures en vigueur.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou domaine connexe
• 4 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaissance des principes comptables de base
• Maîtrise d’un logiciel comptable et de la suite Microsoft Office
• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais
• Bilinguisme* (français/anglais)

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.