Technicien juridique junior, droit corporatif | Laval

Technicien juridique junior, droit corporatif | Laval Prêt à relever un nouveau défi au sein d'un cabinet multidisciplinaire sur la Rive-Nord de Montréal ? Joignez-vous à une équipe dynamique et qui place le bien-être de ses employés au coeur de ses priorités. Vous serez impliqués dans des dossiers variés en droit commercial et corporatif et apporterez un soutien direct à une équipe de professionnels chevronnés. L'employeur offre un bel équilibre travail-famille en proposant un horaire flexible, journée jeans, des assurances collectives, un programme de reconnaissance, ainsi que la possibilité de faire du télétravail. De plus, le bureau est également fermé durant les fêtes ce qui vous permettra de profiter de cette période tout en étant payé. VOTRE RÔLE :  Vous aurez la chance de collaborer avec plusieurs avocats pratiquant en droit des affaires ;Vos responsabilités incluront notamment : Effectuer des recherches et des dépôts aux registres provinciaux et fédéraux des sociétés ;Effectuer la mise à jour annuelle des sociétés et des livres de procès-verbaux ;Vérifier la conformité des sociétés auprès des ordres professionnels en fonction des exigences en vigueur ;Effectuer la rédaction des documents de constitution de sociétés selon la loi provinciale ou fédérale et préparer des documents d'organisation juridique ;Assister l'équipe juridique dans la préparation et la révision d'ententes et autres documents relatifs aux transactions ;Assister les avocats dans la préparation de divers contrats.COMPÉTENCES RECHERCHÉES :  DEC en techniques juridiques ou toute autre formation / expérience pertinente ;Expérience juridique, idéalement en droit des affaires ;Bonne maîtrise de la langue française ;Bonne connaissance de la suite MS Office ;Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités ;Souci du détail, polyvalence et esprit d'équipe.L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à :  rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de l'offre :  25-0104P. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST - Numéro de permis : AP-2000442