Représentant des ventes, centre d'appel

Emplacement de travail : possibilité de travailler à partir de la maison ou à partir d’un de nos bureaux (Québec, Montréal ou Sherbrooke). L’unité d’affaires Solutions PME d’ACCEO Solutions, une division de Harris Computer, se spécialise dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et professionnels. Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage ainsi qu’à son éventail de solutions spécialisées, elle contribue à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME. En tant qu'agent aux ventes, tu feras la promotion de notre gamme de produits Acomba et Avantage incluant leurs solutions spécialisées. Tu aimes la comptabilité et le domaine de la vente? Pour toi, structurer et synthétiser l’information recueillie est un jeu d’enfant? Tu es reconnu pour ta polyvalence et ton habileté à faire plusieurs choses en même temps? Alors, ta place est ici, au sein d’Acceo Solutions inc. Joins-toi à nous sans tarder! Un emploi à la hauteur de tes compétences et de ton talent est disponible juste pour toi! Ce que tu apporteras au sein de ton équipe : Ton engouement à atteindre, voire dépasser, tes objectifs personnels et ceux de ton équipe; Ton désir de faire la différence auprès de notre clientèle en les accompagnants dans leur démarche d’achat (par téléphone ou via notre système de discussion en temps réel « chat »); Ta capacité à bien qualifier et à identifier rapidement les opportunités de vente; Une facilité à contacter des prospects à froid; Qu’est-ce qu’il te faut? Une expérience en vente; Une bonne écoute client, une facilité à analyser leurs besoins, une aisance à surmonter leurs objections et une habileté à utiliser plusieurs outils technologiques. Des skills de prospection. Tu auras un morceau de gâteau supplémentaire si : Tu es bilingue : Anglais – Français; Une connaissance de base de la comptabilité et/ou des logiciels Acomba et Avantage. Ce qu’Acceo t’offrira : Ce poste permanent à temps plein est situé dans nos bureaux de Québec; Une rémunération de base avec plan de commissionnement; Des assurances collectives complètes payées par l’employeur; Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise; 5 jours de congés personnels par année; Un programme de REER avec participation de l’employeur; Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle); Remplacement d’ordinateur aux 3 ans avec possibilité de conserver l'équipement; Un environnement de travail moderne avec stationnement gratuit; Le café gratuit en tout temps; Et plus encore!