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Planificateur Pièces détachées

Planificateur Pièces détachées

Randstad CanadaBrossard, Québec, CA
30+ days ago
Job type
  • Permanent
  • Quick Apply
Job description

Poste : Planificateur(trice) de Pièces détachées

Lieu : Brossard

Salaire : 50k - 65k (selon experience)

Relevant du Directeur de la chaîne d’approvisionnement, votre mission consiste à superviser l'exécution des commandes clients, depuis leur attribution au département de planification jusqu'à leur préparation pour expédition par le département logistique. Une expérience dans la fabrication mécanique

  • est essentielle pour ce rôle.

Postulez dès aujourd'hui pour un parcours professionnel stimulant, riche en opportunités de croissance !

Si ce poste vous intéresse, envoyez votre CV à [email protected]

Avantages

Avantages pour le role de Planificateur(trice) de Pièces détachées à Brossard

  • Assurance dentaire et maladie complémentaire
  • Horaires flexibles pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle
  • Assurance vie
  • Congés payés généreux
  • Événements d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Initiatives et programmes de bien-être
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Stationnement gratuit sur place

    • Responsabilités

    Responsabilités du Planificateur(trice) de Pièces détachées à Brossard

    Gestion de la planification et des stocks

  • Élaborer les plannings de production des pièces détachées en tenant compte des commandes clients, des prévisions de demande et des contraintes de production.
  • Optimiser la gestion des stocks de pièces détachées pour minimiser les ruptures et les surstocks.
  • Coordonner les activités d'expédition, de réception et d'inventaire.

    • Validation des commandes clients

  • Collaborer avec le département des achats pour anticiper la disponibilité des composants et garantir que les commandes respectent les délais requis par les clients.
  • Vérifier et ajuster, si nécessaire, les capacités de production avec le directeur de production pour assurer la conformité avec les dates de livraison prévues.

    • Suivi de l'exécution des commandes

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, achats, logistique et qualité pour aligner les activités et ajuster les plannings.
  • Identifier et traiter les commandes à risque de retard en mettant en place des actions correctives, en coordonnant avec les départements concernés et en communiquant les mises à jour.
  • Ré-allouer les ressources en fonction des priorités modifiées, reconfirmer les commandes clients et ajuster les dates de production en conséquence.

    • Contribution à l'amélioration continue

  • Participer activement à des initiatives visant à améliorer les processus et à automatiser certaines tâches pour optimiser les flux de travail.

    • Qualifications

    Profil recherché pour le poste de Planificateur(trice) de Pièces détachées à Brossard

    Expérience : Minimum de 2 ans en planification ou dans un poste similaire.

    Facilité à établir des contacts efficaces avec les différents départements pour assurer une synergie de travail optimale.

    Organisation et rigueur : Capacité à gérer vos échéances avec précision et méthode.

    Approche axée sur la satisfaction des clients.

    Habileté à résoudre les problèmes de manière proactive et efficace.

    Maîtrise de base indispensable, avec une bonne connaissance de la suite Office (surtout Excel) et des systèmes ERP.

    Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.

    Esprit collaboratif et intérêt pour le travail en équipe.

    Familiarité avec les normes de santé et sécurité au travail.

    Sommaire

    Vous êtes curieux(se) à propos de ce poste ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ?

    N’hésitez pas à me contacter pour en discuter !

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    Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.