Gestionnaire du marketing

Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts.

Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur www.uniboard.com.

Uniboard recherche un(e) gestionnaire marketing pour notre siège social de Laval.

Votre Quotidien

Sous la supervision du vice‑prévôté marketing, la personne en poste aura la responsabilité d’assurer l’élaboration et l'exécution du plan de marketing pour Uniboard. Le ou la gestionnaire du marketing est responsable de la stratégie et des opérations comprenant toutes les activités de marketing et de communication pour le marché canadien et américain. Vous agirez comme un expert en ce qui concerne les stratégies et les produits de soutien promotionnels pour stimuler les ventes et atteindre les objectifs.

Ses Responsabilités Incluront, Sans S’y Limiter

• Développer et mettre en place des programmes de marketing axés sur le client grâce à l'analyse de la clientèle et le benchmarking concurrentiel pour améliorer les produits d'Uniboard.
• Fournir un soutien à l'équipe des ventes à travers le développement de programmes de vente, des présentations et des outils promotionnels.
• Superviser les communications de marketing, y compris l'image de marque, la publicité et les promotions ainsi que les événements.
• Élaborer et exécuter la stratégie de médias numériques et sociaux d'Uniboard.
• Interagir avec les partenaires et les fournisseurs externes pour soutenir les initiatives marketing d'Uniboard.
• Assurer la gestion efficace des projets et des activités liées à la commercialisation des produits.
• Développer, suivre et rendre compte des critères de réussite pour tous les programmes et activités de marketing.
• Diriger et gérer la recherche de marché liée aux lancements de nouveaux produits et les tendances concurrentielles.
• Préparer et présenter des analyses de rentabilité à l'équipe et gestion des ventes.
• Assurer le leadership pour les opérations au jour le jour du département de marketing, tout en maintenant l'accent sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Renforcer le travail d'équipe à travers la gestion et la supervision de l'équipe de marketing.
• Établir des objectifs de rendement pour les employés du département de marketing et suivre le rendement sur une base continue.
• Organiser et maintenir la collecte des données clés sur les volumes du marché, les parts de marché, etc.
• Maintenir les connaissances professionnelles et techniques en participant à des événements industriels, en révisant des publications professionnelles, en établissant des réseaux personnels, etc.

Les Incontournables

• Baccalauréat en marketing ou autre concentration pertinente.
• Expérience pertinente entre 5 ans et 10 ans dans un rôle similaire.
• Expérience dans le développement de marché anglophone au Canada et aux États-Unis.
• Bilinguisme anglais-français oral et écrit : le rôle demande de transiger avec des interlocuteurs en anglais et/ou de consulter /rédiger de la documentation en anglais.
• Dynamisme, esprit d’équipe, proactivité et autonomie.
• Excellente organisation, souci du détail et rigueur.
• Disposition à se déplacer localement au besoin et à l’étranger (4 à 6 fois par an, 2 à 5 jours).
• Connaissance approfondie des plans d'action commerciaux qui incluent des stratégies de fidélisation de la clientèle.
• Bonne connaissance de l'OEM et les canaux de distribution.
• Connaissance du design des cuisines et des tendances de l’industrie du meuble (atout).
• Capacité à gérer des relations professionnelles avec les clients internes et externes.
• Capacité à travailler dans des délais serrés.
• Expérience dans des industries de la construction et de la rénovation (atout).

Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard?

• Politique permettant le télétravail 1 jour/ semaine
• Bonis de performance annuel
• Assurance collective complète payée à 80% par l’employeur, dès le premier jour d’embauche.
• Régime de retraite à cotisation déterminée pouvant aller jusqu’à 6%.
• Congés mobiles et vacances dès la première année.
• 10 fériés par année.
• Montant annuel pour programme de promotion de la santé.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.