CAN-Représentant des ventes – Déchiquetage

Titre : CAN-Représentant des ventes – Déchiquetage

Numéro de l’offre d’emploi : 37286 Fonction professionnelle : Ventes Domaine professionnel : Ventes Lieu de travail : Halifax (Cutler Ave.)

A propos de nous :

Chez Stericycle, nous proposons des solutions et des innovations qui protègent l'environnement, les personnes et la santé publique. Cela implique de travailler à la création d'un avenir plus durable et partagé. Nos solutions innovantes font la différence dans la vie des gens, des communautés et de notre planète en protégeant leur santé et leur bien-être. Changez votre carrière. Changez votre monde. Rejoignez Stericycle et contribuez à protéger la santé et le bien-être d'une manière sûre, responsable et durable.

But du poste  :

Le directeur des ventes, membre de l’équipe commerciale de Shred-it, est chargé de la vente directe des services de Shred-it aux clients potentiels et existants dans un territoire donné. Le directeur des ventes est responsable de tous les aspects de la vente, de la constitution du portefeuille, de la qualification des opportunités, de la gestion du cycle de vente, de la conclusion des commandes et de la réalisation des revenus. Le directeur des ventes applique les politiques, les normes et les pratiques de Shred-it, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du territoire qui lui est attribué, et veille au respect de la vision, de la mission et des valeurs de Shred-it.

Activités clés sur le poste  :

• Vendre de façon dynamique des services de destruction de documents à des clients potentiels dans un territoire précis.
• En collaboration avec le directeur des ventes du district, élaborer et fixer des objectifs de vente

spécifiques et mesurables sur une base mensuelle et annuelle.

Formation et expérience :

Avantages :

Stericycle offre actuellement à ses employés la possibilité de bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux, notamment un programme de soins de santé comprenant une couverture médicale, dentaire, visuelle et de médicaments sur ordonnance, des comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les soins aux personnes à charge, une assurance vie et une assurance décès et mutilation accidentels, un programme d’assistance aux employés, le remboursement des frais de scolarité, des congés payés et des congés de maladie, un régime 401(k) et un régime d’achat d’actions pour les employés. La participation à certains programmes exige que les employés travaillent régulièrement un nombre minimum d’heures ou qu’ils aient respecté une période d’attente après avoir commencé à travailler chez Stericycle.

SJCAN

Stericycle s’engage à attirer et à retenir une main-d’œuvre diversifiée, et à valoriser des perspectives et des identités uniques. Nous favorisons une culture d’appartenance qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix des membres de notre équipe. Il alimente notre innovation et renforce notre lien avec nos clients et les communautés que nous servons. Nous sommes fiers d’être un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l’entreprise.

La description ci-dessus vise à fournir un résumé de la nature et du niveau du travail effectué ; il ne doit pas être interprété comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et exigences de l’emploi. Ce document ne crée pas de contrat de travail, implicite ou autre, et il ne constitue aucun droit ou garantie de condition d’emploi. Ce poste est ouvert aux personnes handicapées. Stericycle examinera les demandes d’aménagements en milieu de travail pour des limitations physiques ou mentales protégées conformément à ses politiques de ressources humaines et de prévention des risques et aux lois locales. Dans la mesure permise par la législation locale, et conformément aux nécessités commerciales, Stericycle se réserve le droit de modifier le contenu de manière formelle ou informelle, verbalement ou par écrit, à tout moment avec ou sans préavis.