Conseiller senior gestion fournisseurs TI télécom

Aperçu

Conseiller senior gestion fournisseurs TI télécom au sein de l’équipe Gestion Stratégique des Fournisseurs, Technologie et Opérations à la Banque Nationale. Le rôle consiste à influencer les orientations et politiques liées à la gouvernance des fournisseurs, assurer la mise en place, l’opérationnalisation et la gestion bout en bout du cycle de vie des contrats, et à assurer la gestion et le suivi de la performance, le développement et le maintien d’une bonne relation d’affaires avec les tiers.

C’est également participer à des initiatives novatrices pour contrôler les risques et assurer la rentabilité des investissements technologiques. Le titulaire doit posséder des connaissances générales en TI, incluant une compréhension approfondie des environnements télécoms (réseaux, voix, données, mobilité), comprendre les enjeux d’affaires et proposer des stratégies pour soutenir les activités de la Banque. Une capacité à intervenir dans les dossiers liés aux télécommunications, incluant la gestion de fournisseurs spécialisés, la négociation de contrats complexes et l’optimisation des services, est essentielle.

Responsabilités

• Gérer de bout en bout le cycle de vie des contrats sous votre responsabilité
• Agir à titre de leader en gouvernance et gestion de fournisseurs
• Mettre en place et agir en tant que leader en gouvernance et gestion de fournisseurs pour l’intégration de nouveaux fournisseurs de tier 1 et 2
• Diriger les rencontres de gouvernance sous votre responsabilité
• Assurer la liaison principale entre la banque et ses fournisseurs
• Participer à la mise en place des stratégies de sourcing et aux négociations avec les fournisseurs
• Suivre la gouvernance dérivée de l’analyse des écarts contractuels
• Contrôler les risques liés aux tiers et assurer les revues diligentes de sécurité de l’information, les analyses financières et les plans de continuité et de relève TI
• Analyser les problématiques de risques et proposer des solutions novatrices
• Collaborer avec les propriétaires applicatifs, les architectes, les gestionnaires des risques liés aux tiers, les affaires juridiques et le secteur des approvisionnements
• Identifier et suivre des indicateurs clés de performance avec les gestionnaires de projets TI dans un mode de gouvernance de projets TI
• Contribuer à l’optimisation des coûts et au suivi des budgets
• Travailler en collaboration avec les équipes technologiques

Ton équipe

Au sein du secteur Gestion Stratégique des Fournisseurs, Technologie et Opérations, vous faites partie d’une équipe de 13 collègues et relèvez de la Directrice Principale. L’équipe se démarque par son dynamisme, sa cohésion et son expertise. Elle est composée de professionnels aguerris, dynamiques et soudés, et valorise la collaboration, la rigueur et l’engagement. Travailler avec nous, c’est évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et axé sur les résultats.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d\'activité et sept années d\'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d\'activité et cinq années d\'expérience pertinente
• Expérience en gouvernance, gestion de performance des tiers, gestion de contrats et gestion des risques
• Expérience démontrée en gouvernance/gestion de fournisseurs liés aux services de télécommunications (réseaux, voix, données, mobilité, etc.) et TI constitue un requis essentiel
• Expertise approfondie des environnements télécoms : connaissance démontrée des enjeux technologiques, contractuels et opérationnels propres aux services de télécommunications (réseaux, voix, données, mobilité, etc.).
• Capacité à jouer un rôle de leader dans la négociation de contrats complexes avec des fournisseurs télécoms, à assurer un suivi rigoureux de leur performance, et à contribuer activement à l’alignement de ces services avec les objectifs stratégiques de l’organisation

Avantages

En plus d’une rémunération compétitive, nous proposons des avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille dès l’embauche, notamment :

• Programme santé et bien-être avec de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine et clinique virtuelle

Ce sont des exemples d’avantages; l’offre est évolutive selon les besoins.

Notre environnement de travail privilégie les idées des employées et employés. Le dialogue est encouragé et l’accessibilité est une priorité; si vous avez besoin d’un accommodement, mentionnez-le lors des échanges.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous

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